Lähihoitajana toimit asiakkaiden omahoitajana ja teet yhteistyötä tiimin jäsenten kanssa. Huolehdit asiakkaiden hyvinvoinnin ja huolenpidon tarpeiden toteutumisesta sekä osallistut lääkehoidon toteuttamiseen. Olet tärkeä osa talon moniammatillista ja -kulttuurista työyhteisöä. Meillä työtä tehdään positiivisella asenteella, jokaista työyhteisön jäsentä arvostaen.

Toimintamme perustana Lehmuskartanossa on asiakkaiden osallisuutta tukeva mielekäs ja elämänmakuinen elämä. Järjestämme asiakkaille tapahtumia ja harrastetoimintoja yhdessä suunnitellen. Asiakkaille on tarjolla esimerkiksi kuvataide-, musiikki-, liikunta- ja ulkoilutapahtumia sekä erilaisia retkiä ja juhlia. Hoitotyön ammattilaisten lisäksi meillä työskentelee avustavaa henkilökuntaa, joka huolehtii asiakkaiden ruokailuun, siivoukseen ja pyykkihuoltoon liittyvistä tehtävistä.

Tarjoamme sinulle
❤️ Työyhteisön, jossa työkaveria tuetaan ja arvostetaan
❤️ Yksilöllisen perehdytyksen
❤️ Mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen sekä monipuolisen työkokemuksen hankkimiseen

Voit olla pidemmän kokemuksen omaava ammattilainen tai vasta valmistunut osaaja, tärkeintä on halusi olla mukana vaikuttamassa asiakkaidemme hyvään elämään. Toivottavasti saamme sinusta uuden työkaverin joukkoomme.

Tervetuloa meille Lehmuskartanoon tekemään työtä, jolla on merkitystä vuoden jokaisena päivänä!

Haastattelemme hakijat hakuajan päätyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Lehmuskartano, Piippolanrinne 1, 02400 Kirkkonummi
Työaika: jaksotyö 114 h 45 min / 3 vkoa
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitajan koulutus tai muu vastaava koulutus. Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisäksi edellytämme riittävää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, kiinnostusta ikääntyneiden asiakkaidemme hyvinvoinnin edistämiseen, kykyä toimia muuttuvissa asiakastilanteissa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä voimassa olevia lääkelupia tai niiden suorittamista.

Työssä edellytetään valmiutta kolmivuorotyöhön.

Arvostamme voimassa olevia lääkelupia, kokemusta Lifecare -asiakas ja potilastietojärjestelmän käytöstä, hygieniapassia sekä kokemusta ikäihmisen kanssa työskentelystä.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antavat:
Asumisyksikön esihenkilö Hanna Skogberg, p. 050 577 4751, hanna-mari.skogberg@luvn.fi (ajalla 1.-6.7.26)
Palveluvastaava Leena Seppälä, p. 040 619 7788, leena.seppala@luvn.fi (ajalla 7.-24.7.26)

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Itäinen 2 asumispalvelut

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.