Haluatko vakituisen työn, jossa pääset työskentelemään monipuolisesti kotihoidossa eri puolilla Helsinkiä? Viihdytkö työssä, jossa ympäristö vaihtuu, mutta saat samalla mahdollisuuden työskennellä pidempiä jaksoja tutussa tiimissä?

Resurssipooli 4:ssä työskentelet pääsääntöisesti noin kolme viikkoa kerrallaan samassa kotihoitotiimissä eri puolilla Helsinkiä. Työskentelyjakson aikana ehdit tutustua asiakkaisiin, työyhteisöön ja alueeseen sekä osallistua kokonaisvaltaisesti asiakkaiden hoidon suunnitteluun ja toteuttamiseen. Jakson päätyttyä siirryt kotihoidon tarpeiden mukaan seuraavaan tiimiin.

Kyse ei ole keikkatyöstä, vaan vakituisesta ja suunnitelmallisesta työstä kotihoidon omassa varahenkilöstössä. Oma Resurssipooli 4 -tiimisi ja esihenkilösi ovat tukenasi myös silloin, kun työskentelet eri kotihoitotiimeissä.

Millaista työ Resurssipooli 4:ssä on?

Kotihoidossa tuemme asiakkaita elämään mahdollisimman itsenäistä, turvallista ja hyvää arkea omassa kodissaan. Työskentelet asiakkaiden kodeissa ja tuet heidän toimintakykyään ja kuntoutumistaan.

Työhösi kuuluu esimerkiksi:

• perushoitoa ja asiakkaan avustamista arjen tilanteissa
• lääkehoitoa, haavahoitoja ja muita sairaanhoidollisia tehtäviä
• asiakkaan voinnin ja toimintakyvyn arviointia sekä niissä tapahtuvien muutosten seuraamista
• asiakas- ja potilastietojen kirjaamista Apotti-asiakastietojärjestelmään
• yhteistyötä moniammatillisen tiimin, asiakkaiden ja heidän läheistensä kanssa
• asiakkaan hoidon suunnitteluun ja toteuttamiseen osallistumista

Pidemmän työskentelyjakson aikana pääset osallistumaan asiakkaiden hoitoon kokonaisvaltaisesti ja seuraamaan heidän toimintakyvyssään tapahtuvia muutoksia. Samalla voit hyödyntää ja kehittää esimerkiksi RAI-osaamistasi ja vastuuhoitajan työssä tarvittavaa osaamista.

Työskentelet koko Helsingin alueella kotihoidon tarpeiden mukaisesti. Esihenkilösi pyrkii huomioimaan toiveesi työskentelyalueista mahdollisuuksien mukaan. Liikut asiakkaiden luokse alueesta riippuen kävellen, pyöräillen, autolla tai julkisilla liikennevälineillä.

Mitä odotamme sinulta?

Resurssipooli 4 sopii sinulle, jos pidät liikkuvasta ja vaihtelevasta työstä ja olet valmis työskentelemään erilaisissa kotihoidon tiimeissä. Toivomme sinulta itsenäistä ja vastuullista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua oppia ja kehittää osaamistasi.

Lisäksi odotamme, että:

• pystyt työskentelemään aamu- ja iltavuoroissa klo 7–21.30 välillä, myös viikonloppuisin
• kohtaat asiakkaat arvostavasti ja kannustat heitä ylläpitämään toimintakykyään
• pystyt työskentelemään itsenäisesti asiakkaiden kodeissa ja toimimaan osana moniammatillista tiimiä
• sinulla on työn edellyttämä fyysinen toimintakyky
• olet valmis työskentelemään eri puolilla Helsinkiä

Aiempi kokemus kotihoidosta ei ole välttämätön. Arvostamme kiinnostusta kotihoidon työhön ja halua oppia. Luemme eduksi aiemman työ- tai harjoittelukokemuksen kotihoidosta sekä Apotti- ja RAI-osaamisen, kokemuksen vastuuhoitajan työstä, B-luokan ajokortin sekä taidon ajaa manuaalivaihteisella autolla.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme vakituisen ja monipuolisen työn, jossa pääset tutustumaan kotihoitoon eri puolilla Helsinkiä ja kehittämään osaamistasi erilaisten asiakkaiden, tiimien ja työtilanteiden parissa.

Saat kattavan ja yksilöllisen perehdytyksen sekä tukea Resurssipooli 4:n omalta esihenkilöltä ja työyhteisöltä sekä kotihoitotiimeiltä, joissa työskentelet. Käytössäsi ovat myös Helsingin kaupungin laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.

Lisäksi saat Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut. Etuihin kuuluvat muun muassa lounasetu, Epassi Flex (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, enintään 550 euroa vuodessa työsuhteen pituuden mukaan), henkilöstöliikunnan palvelut ja henkilöstökassa. Voit myös hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa. Asukasvalinnassa kaupungin työntekijät ovat etusijalla.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsittelyn jälkeen.

Pyydämme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (ent. Valvira).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Eurooppalaisen viitekehyksen arviointiasteikon mukaan vähintään taso B2.1.

Tarvitset suomen kielen suullista taitoa asiakkaiden kohtaamiseen, heidän vointinsa arviointiin sekä yhteistyöhön omaisten ja kollegoiden kanssa. Kotihoidossa työskentelet usein itsenäisesti asiakkaiden kodeissa, joten sinun tulee pystyä ymmärtämään asiakkaan tarpeita ja tekemään havaintoja ilman jatkuvaa tukea. Kirjallista suomen kielen taitoa tarvitset asiakas- ja potilaskirjausten laatimiseen sekä työohjeiden ja asiakastietojen ymmärtämiseen.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP -lääkeluvan suorittamista hyväksytysti. Lääkeluvat suoritetaan työsuhteen alussa, ja niiden tulee olla hyväksytysti suoritettuina viimeistään koeajan päättyessä.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.

Kotihoidon resurssipalvelun keskitetty palvelunumero
09 310 66330 (ei tekstiviestejä)
arkisin klo 9-15.00

sotepe.kotihoidon.resurssipalvelu@hel.fi

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kotihoito, Kotihoito keskitetyt palvelut

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @kotihoitohelsinki