Koivistonkylän kotihoidon tiimitilat sijaitsevat lähellä Tampereen keskustaa, ja meille on hyvät kulkuyhteydet. Koivistonkylän kotihoidossa työskentelemme asiakkaiden kodeissa kunnioittaen ja arvostaen asiakkaita sekä heidän kotejaan. Lähihoitajana työsi on monipuolista hoitotyötä, jossa pääset hyödyntämään joustavaa työotettasi ja vastuullisuuttasi. Teet työtäsi itsenäisesti asiakkaiden kodeissa yhteistyössä asiakkaan ja omaisten sekä muiden kotihoidon työntekijöiden kanssa. Tuet asiakkaiden omatoimisuutta ja kotona pärjäämistä voimavaralähtöisesti. Keskeistä työssäsi on asiakkaiden laadukas hoito.

Mitä tarjoamme sinulle?
💛 Perehdytämme sinut tehtävään ja sinulla on osaava, ammattitaitoinen tiimi tukenasi.
💛 Tiimillä on käytössään leasing-autoja.
💛 Saat mahdollisuuden työskennellä itsenäisesti osana moniammatillista ja työhönsä sitoutunutta työyhteisöä, jossa on mukavat ja toisiaan tukevat työkaverit ja hyvä ilmapiiri.
💛 Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Millaista työkaveria etsimme?
✔️ Olet nimikesuojattu lähihoitaja (sosiaalihuolto ja terveydenhuolto) tai perushoitaja.
✔️ Sinulla on B-luokan ajokortti
✔️ Sinulla on suoritettuna lähihoitajan LOVe-lääkehoidon verkkotesti.
✔️ Toivomme, että olet kerryttänyt kokemusta kotihoidon työtehtävistä ja olet aidosti kiinnostunut ikäihmisistä ja heidän hyvinvoinnistaan.
✔️ Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä oma-aloitteisuutta ja asiakkaan toimintakykyä ylläpitävää työotetta.

Tehtävän aloitus on sopimuksen mukaisesti. Vakituiseen työsuhteeseen sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on kokoaikatyö, keskimäärin 38 h 15 min/vk. Työhön sisältyy aamu- ja iltavuoroja myös viikonloppuisin. Valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Suosittelemme vahvasti tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa.

Tervetuloa osaksi työyhteisöämme! Kutsumme haastateltavat hakijat henkilökohtaisesti haastatteluun. Alustavan suunnitelman mukaisesti aloitamme haastattelut hakuaikana.

Palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää, joka on kolme prosenttia viiden työvuoden jälkeen ja kahdeksan prosenttia kymmenen työvuoden jälkeen. Myös saman alan työ toisella työnantajalla luetaan mukaan. Työvuosien perusteella lasketaan lisäksi vuosilomat, joita on mahdollista ansaita jopa 38 päivää eli noin 7,5 viikkoa vuodessa. Työkokemuslisä ja vuosilomat määräytyvät kulloinkin voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten mukaisesti.

Tutustu palkkaukseen ja henkilöstöetuihimme tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut.

Lisätietoja antaa
arkisin kello 8-16 palveluesihenkilö Teija Muro, teija.muro@pirha.fi tai p. 040 023 6290 tai
arkisin kello 8-15 vastaava sairaanhoitaja Heidi Kokki heidi.kokki@pirha.fi tai p. 041 730 2866.

Hakemuksesi voit jättää rekrytointijärjestelmässämme.

Kotona asumista tukevat palvelut, Kotihoito, Tampere, Koivistonkylä

Pirkanmaan hyvinvointialueella asuu yhteensä yli puoli miljoonaa asukasta ja kaikille heille tarjoamme sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita elämän eri vaiheissa. Yhdessä rakennamme asukkaille yhdenvertaiset, ennaltaehkäisevät ja vaikuttavat palvelut. Sinä ja minä teemme Pirhasta arvostetun, luotettavan ja hyvän paikan työskennellä.

Olitpa sitten sosiaali- ja terveysalan ammattilainen, pelastustoimen taitaja tai vaikkapa toimitilojen, välinehuollon tai hallinnon asiantuntija - tule meille tekemään vastuullista työtä. Missä näet oman roolisi pirhalaisena?

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta