Tehtäväsi

Työskentelet Valmankartanossa, 24-paikkaisessa moniammatillisessa kuntouttavassa arviointiyksikössä. Työn keskiössä on ikääntyneiden asiakkaiden toimintakyvyn ja palvelutarpeiden arviointi sekä tavoitteellinen kuntoutus.

Lähihoitajana varmistat kuntoutumista edistävän hoitotyön toteutumisen osana tiimiä. Suunnittelet, toteutat ja arvioit hoitotyötä sekä terveyden edistämisen toimenpiteitä annettujen määräysten mukaisesti. Hyödynnät työssäsi mittareita, kuten RAI:ta, asiakkaan toimintakyvyn arvioinnissa ja hoidon suunnittelussa. Seuraat asiakkaiden terveydentilaa ja kuntoutumista, raportoit muutoksista ja huolehdit dokumentoinnista tietosuojakäytänteiden mukaisesti.

Ohjaat ja neuvot asiakkaita sekä omaisia ja osallistut uusien työntekijöiden, resurssipoolin työntekijöiden ja opiskelijoiden perehdyttämiseen. Asiakkaat tulevat yksikköön palveluohjauksen kautta, kotihoidosta tai sairaalajakson jälkeen jatkokuntoutusta varten, ja työskentelet tiiviissä yhteistyössä heidän palveluverkostonsa kanssa. Työ on kolmivuorotyötä.

Mitä tarjoamme sinulle

Saat mahdollisuuden syventyä ikääntyneiden kuntouttavaan arviointityöhön osana moniammatillista ja kehittyvää yksikköä. Pääset mukaan rakentamaan ja kehittämään uutta toimintamallia sekä vaikuttamaan työn sisältöihin.

Mitä odotamme sinulta

Toivomme sinulta kiinnostusta iäkkään asiakkaan kuntoutukseen ja arviointityöhön sekä valmiutta työskennellä moniammatillisessa tiimissä. Työ edellyttää hyvää suomen kielen taitoa.

Eduksesi luetaan kokemus ikääntyneiden kuntoutumiseen liittyvistä tehtävistä, RAI-arviointimittariston tuntemus ja voimassa oleva LOVe-lääkelupa (mahdollisuus suorittaa myös 1kk aikana työsuhteen alkaessa).

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä.

Hae tehtävään - tämä voi olla juuri sinun seuraava askeleesi. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. 

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut, Kuntoutus- ja arviointipalvelut, Kuntouttava arviointijakso yksikössä

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!