Haemme osa-aikaista (75 %) lähihoitajan sijaista Pohjanmaan hyvinvointialueelle ajalle 25.1. - 25.7.2027. Tehtävän alkusijoituspaikka on Kvalita asumispalveluissa (Lillräven) Sepänkylässä, Mustasaaressa.

Kvalita‑asumispalvelussa työskentelemme ja ohjaamme yksilöllisesti palvelunkäyttäjän tuen ja ohjauksen tarpeiden perusteella. Työskentelet sosiaalipedagogisella ja henkilökohtaisella (henkilökeskeisellä) työotteella. Tärkeitä toimintaa ohjaavia arvoja ovat palvelunkäyttäjän osallisuus, itsemääräämisoikeus ja valinnanvapaus. Sijaisuus on asumisyksikössä, joka on tarkoitettu henkilöille, joilla on kehitysvamma. 

Edellytämme tehtävään soveltuvaa koulutusta, ja valinnassa otetaan huomioon henkilökohtainen soveltuvuus. Yksikkö toimii vaativan moniammatillisen tuen yksikkönä. Työ on pääasiassa itsenäistä yksintyöskentelyä. 

Työkieli on ruotsi. Työ on vaihtelevaa jaksotyötä.

Kelpoisuusvaatimus:
Lähihoitajan tutkinto tai terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) tai valtioneuvoston sosiaalihuollon ammattihenkilöistä antaman asetuksen (153/2016) mukainen tutkinto.
Tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito ruotsin kielessä.
Yksikkö on ruotsinkielinen.

Lähihoitajatutkinnon suorittaneilta edellytetään rekisteröitymistä Valviran molempiin ammattihenkilörekistereihin, Terhikkiin ja Suosikkiin.

Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 § mukainen rokotussuoja. Lisäksi valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2. mom. tarkoitettu ote rikosrekisteristä.

Sovelletaan koeaikaa.

palveluyksikön päällikkö Anna Nylund
puh. 044-3581185 (ma-pe klo 9-14)
etunimi.sukunimi@ovph.fi

Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialueella työskentelee noin 8 000 ammattilaista, joiden tehtävänä on turvata laadukkaat ja ihmisläheiset sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut alueen asukkaille. Toimimme koko Pohjanmaalla Kruunupyystä Kristiinankaupunkiin ja kehitämme palvelujamme yhdessä, lähellä ihmistä.

Henkilöstö on tärkein voimavaramme, joten panostamme työhyvinvointiin, riittäviin resursseihin, hyvään johtamiseen ja sujuviin toimintatapoihin. Tavoitteenamme on ympäristö, jossa työntekijä viihtyy työssään, ja jossa jokainen asukas saa hyvää palvelua.

Tuemme ammatillista kehittymistä tarjoamalla mahdollisuuksia kouluttautumiseen, verkostoitumiseen ja tutkimukseen. Haluamme varmistaa, että sinulla on parhaat edellytykset onnistua työssäsi. Tule mukaan rakentamaan toimintaa, jossa työlläsi on merkitys joka päivä.