Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto hakee Koulutuspalvelut-tulosyksikköön vakituista koulutuspäällikköä rakentamisen vastuuyksikköön. Tehtävä alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan.

Tule mukaan tiimiimme kehittämään tulevaisuuden ammattilaisten osaamispolkuja ja turvallisuutta!

Tervetuloa kehittämismyönteiseen joukkoomme! Koulutuspalveluiden tiimissä teet merkityksellistä työtä nuorten ja aikuisten tulevien ammattilaisten parissa. Tarjoamme sinulle monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä. Saat tueksesi osaavien ammattilaisten tiimin.

Koulutuspäällikön virassasi johdat ja kehität rakentamisen vastuuyksikön toimintaa sekä toimit noin 16 henkilön esihenkilönä. Vastaat vastuuyksikön toiminnan, talouden, henkilöstön, pedagogiikan, laadunhallinnan ja turvallisuuden johtamisesta sekä kehittämisestä. Tehtävään kuuluu tiivis yhteistyö alueen työelämän ja sidosryhmien kanssa. Tehtävään kuuluu lisäksi kuntayhtymän työsuojelupäällikön vastuu. Työsuojelupäällikkönä osallistut turvallisuuden, työhyvinvoinnin ja riskienhallinnan kehittämiseen koko organisaation tasolla. Päätoimipaikkanasi on Malmingin kampus Kotkassa. Sinulla voi olla tehtäviä myös muilla Ekamin kampuksilla Kotkassa ja Haminassa.

Edellytämme:
• opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen (986/1998) mukaista kelpoisuutta
(soveltuva korkeakoulututkinto, alan kolmen vuoden työkokemus ja opettajan pedagogiset opinnot)
• laaja-alaista kokemusta ammatillisesta koulutuksesta (rakentaminen)
• kokemusta ja näyttöjä työelämäyhteistyöstä
• koulutustuotteiden ja palveluiden tuotteistamisesta
• tiimityöskentelyn taitoja ja näyttöjä tiimivalmentamisesta/tiimityöskentelystä
• kokemusta esihenkilötyöstä ja/tai tiimivastaavana toimimisesta
• osaamista työsuojelusta ja riskienhallinnasta

Arvostamme ja katsomme eduksi:
• laajan opetushallinnon tuntemuksen
• yhteistyökyvykkyyden, oma-aloitteisuuden ja kehittämismyönteisyyden
• alueen työelämän tuntemuksen rakentamisen alalta.

Tarjoamme:
• kehittämismyönteisen ja modernin työympäristön sekä hyvät henkilöstöedut
• joustoelementtejä työajan ja työntekopaikan suhteen
• esihenkilön ja tiimin tuen työssäsi onnistumiseen
• monipuoliset osaamisesi kehittämisen mahdollisuudet
• näköalapaikan työsuojelun ja turvallisuuden kehittämisessä
• lakisääteisten työterveyshuollonpalvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut
• tukea työhyvinvointisi ylläpitämiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelujen muodossa

Hakijoille järjestetään mahdollisesti henkilöarviointi, jossa mitataan ammatillisia ja sosiaalisia taitoja osana valinnan kriteereitä.

Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Opinto- ja työtodistukset pyydetään haastatteluun kutsuttavilta. Valitun tulee toimittaa 30 päivän kuluessa valintapäätöksestä tiedon saatuaan hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä alaikäisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Jos tietoja ei toimiteta määräajassa, päätöksentekijä voi tehdä päätöksen, jossa tehtävään ottaminen todetaan rauenneeksi. (Laki kunnallisesta viranhaltijasta, 7 §, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 2, 3 ja 6 §:t)

Tehtävään haetaan ensisijaisesti sähköisesti. Apua hakemuksen jättämiseen saat osoitteesta hr-palvelut@ekami.fi tai numerosta 040 185 4506 (arkisin klo 9 - 15). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymä, Kymenlaaksonkatu 29, 48100 Kotka.

Koulutusjohtaja Kimmo Kallioniemi
kimmo.kallioniemi@ekami.fi

Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Koulutuspalvelut, koulutuspalvelujen esihenkilöt

Kotkan - Haminan seudun koulutuskuntayhtymäkonserni (Ekami) järjestää laadukkaita ammatillisen koulutuksen ja työpajatoiminnan palveluja seudun nuorille, aikuisille ja työyhteisöille. Kuntayhtymän tulosalueita ovat Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto, Rannikkopajat sekä yhtymäpalvelut. Ekami-konsernissa opiskelee vuosittain noin 8000 opiskelijaa. Rannikkopajat järjestää nuorten ja aikuisten työpajatoimintaa sekä etsivää nuorisotyötä yli 1000 asiakkaalle vuodessa. Kotka-Haminan seudun koulutuskuntayhtymän muodostamaan konserniin kuuluvat myös henkilöstön kehittämis- ja koulutuspalveluja tarjoava Etelä-Kymenlaakson aikuiskoulutus Oy (Ekami Consulting Oy) sekä teknologiateollisuuden oppimisympäristöjen kehittämistä toteuttava Primus High Tech Oy. Ekamilla on kolme kampusta: Koteko, Malminki ja Hamina; henkilöstöä koulutuskuntayhtymässä on noin 350.

Henkilöstöetuina tarjoamme mm. lounasruokailumahdollisuuden henkilöstöhinnoilla ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä Smartum-edun liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Ekamin työntekijöiden käytössä olevat maksuttomat kuntayhtymän liikuntapaikat sekä monipuolinen tyhy-toiminta edesauttavat henkilöstön hyvinvointia niin töissä kuin vapaalla. Laadunhallinta Ekamissa perustuu ISO 9001 laatujärjestelmään ja ISO 14001 ympäristöjärjestelmään. Ekami on julistautunut nikotiinittomaksi.