Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat yhdeksän kuntaa: Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.

Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko maakuntaan.

Palveluitamme ovat työnhakijoille työnhakuun, osaamisen kehittämiseen ja työllistymisen tukemiseen liittyvät palvelut, aloittavien ja toiminnassa olevien yrittäjien palvelut sekä maahanmuutto- ja kotoutumispalvelut.

Haussa on kotoutumisasiantuntijan vakinainen virka Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialaiset palvelut –palvelualueella, Maahanmuutto ja kotoutuminen -tiimissä. Virka sijoittuu Lappeenrannan toimipisteeseen.

Etsimme ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista kotoutumisasiantuntijaa vastaamaan maahan muuttaneiden asiakkaiden kotoutumisen, osallisuuden ja työllistymisen edistämisestä sekä kotoutumislain mukaisten palveluiden toteuttamisesta. Sinulla on vahvaa osaamista asiakasohjauksesta, kyky kohdata erilaisia asiakkaita ja löytää heidän tilanteeseensa sopivia ratkaisuja. Toimit luontevasti verkostoissa, viet asioita eteenpäin oma-aloitteisesti ja teet sujuvaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa.

Tiimin asiakkaina ovat eri syistä alueelle muuttavat maahanmuuttajat. Maahanmuutto- ja kotoutumisen tiimissä työskentelee asiantuntijoita, joiden työtehtävät painottuvat sekä työvoimaan kuuluvien palveluihin että työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden kotoutumisen edistämiseen. Tiimillä on tärkeä rooli Etelä-Karjalan kotoutumisohjelman toimenpiteiden edistämisessä yhteistyössä alueen kuntien kanssa.

Asiakasryhmän koulutustasot, työmarkkina-asemat, valmiudet, tuen tarve sekä kieli- ja kulttuuritaustat ovat vaihtelevat.

Asiantuntijan tehtävässä:

• vastaat kotoutumislain mukaisten viranomaistehtävien toteuttamisesta
• tunnistat asiakkaiden kotoutumiseen, työllistymiseen, koulutukseen, kielitaidon kehittämiseen sekä osallisuuteen liittyviä palvelutarpeita ja ohjaat, tuet ja motivoit heitä palvelutarpeensa mukaisiin palveluihin hakeutumisessa sekä työllistymisen edellyttämässä ammatillisen osaamisen kehittämisessä.
• neuvot ja ohjaat asiakasta suomalaisen yhteiskunnan palveluihin, oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyvissä asioissa.
• laadit, seuraat ja päivität kotoutumissuunnitelmia yhteistyössä asiakkaan ja tarvittaessa myös monialaisen palveluverkoston kanssa
• vastaat asiakkaan palvelukokonaisuudesta ja varmistat tarkoituksenmukaisten palvelujen toteutumisen yhteistyössä viranomaisten, hyvinvointialueen, oppilaitosten, työnantajien ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
• annat työvoimapoliittisia lausuntoja etuuksien maksajille sekä teet tehtäväkenttään liittyviä asiakaskohtaisia päätöksiä ja sopimuksia.
• toimit osana moniammatillista verkostoa, osallistut tehtävään liittyvään sidosryhmäyhteistyöhön ja palvelujen kehittämiseen.
• teet monialaista yhteistyötä kunnan, hyvinvointialueen, oppilaitosten, järjestöjen ja työnantajien kanssa
• osallistut asiakkaita koskevien ryhmien, tilaisuuksien ja infojen järjestämiseen.
• työskentelet monikanavaisesti kasvokkain, puhelimitse, etäyhteyksillä ja verkkopalveluna.

Tehtävässä edellytämme:

•  vähintään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa aiempaa opistoasteista tutkintoa
• hyviä asiakaspalvelu-, ohjaus-, vuorovaikutus-, motivointi- ja yhteistyötaitoja
• tehtävän kannalta soveltuvaa ja ajantasaista kokemusta vaativasta ohjauksellisesta asiakaspalvelusta sekä käytännössä osoitettua vahvaa osaamista ja kyvykkyyttä erilaisten ohjausta tarvitsevien asiakasryhmien kanssa työskentelystä
• ohjauksellista, ratkaisukeskeistä ja kantaaottavaa työotetta
• käytännössä osoitettua kykyä toimia monikulttuurisessa toimintaympäristössä
• kykyä kokonaisuuksien hallintaan, itsensä johtamiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
• monialaisen verkostoyhteistyön osaamista
• oma-aloitteisuutta, joustavuutta, kykyä hallita kokonaisuuksia, tehdä päätöksiä ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin
• valmiutta työskennellä niin itsenäisesti kuin osana tiimiä
• hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
• valmiutta liikkua koko Etelä-Karjalan alueella

Tehtävässä luemme eduksi:

• työllisyys- tai kotoutumispalveluihin liittyvän ajantasaisen työkokemuksen ja tehtäväkenttään liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• aiempaa maahanmuuttaja-asiakkaiden palveluun ja ohjaamiseen liittyvää työkokemusta.
• monipuolisen työllisyys-, osaamis- ja yrityspalveluiden tuntemuksen
• asiakaskunnan tarpeiden, työ- ja toimintakykyyn vaikuttavien tekijöiden, työllisyys- tai kotoutumispalvelujen ja muiden asiakaskohderyhmän tarpeisiin vastaavien palvelujen ja sidosryhmien (ml. palvelut) tuntemuksesta.
• Etelä-Karjalan alueen työmarkkinoiden ja maakunnallisen työllisyyttä ja elinvoimaa edistävän ekosysteemin tuntemuksen
• muun tehtävää tukevan, ajantasaisen työkokemuksen tai koulutuksen
• muun tehtäviin liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• englannin ja muun tehtävän hoitoa tukevaa kielen taitoa

Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittävää eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta.

Hakemusasiakirjat ovat lähtökohtaisesti julkisia.

Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTESin mukaan.

Vakinaisissa virkasuhteissa on kuuden kuukauden koeaika.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilasta. 

Tehtävässä korostuu asiakkaiden kasvokkainen kohtaaminen, mutta myös osittainen etätyö on mahdollista.

Hakuaika päättyy 26.11.2026 klo 16.00

Haastattelut toteutetaan yksilöhaastatteluinaalustavasti 3.12.26 Lappeenrannassa.Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa.

Hakemukset ainoastaan Kuntarekryn sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi .

Maahanmuutto ja kotoutuminen -tiimin tiimipäällikkö Merja Heino-Kukkurainen, kyselyt sähköpostitse merja.heino-kukkurainen@lappeenranta.fi ajalla 11. - 13.11.2026 ja 23. - 25.11.2026

Lappeenrannan kaupunki, Maakunnallinen palvelutoiminta, E-K työllisyyspalvelut

Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä.

Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii.

Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Remote work: Osittainen etätyömahdollisuus