Etsitkö opintoihin kuuluvaa harjoittelupaikkaa, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä?

Tule mukaan etsimään, keräämään ja kuvaamaan kunta- ja hyvinvointialan tuottavuuden parantamiseen liittyviä case-esimerkkejä ja niiden tuloksia.

Harjoittelussa pääset näköalapaikalle osaksi Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT asiantuntijatuntijayhteisöä. Tehtävä sijoittuu henkilöstövoimavarojen kehittämisen yksikköön ja saat tueksesi monialaisen ja innostuneen tiimin.
Tehtävä edellyttää harjoittelijalta aktiivista ja oma-aloitteista otetta sekä halua oppia lisää julkisten organisaatioiden toiminnasta, toimintaympäristöstä sekä julkisyhteisöjen johtamisesta.

Harjoittelijana osallistut tuottavuuden parantamiseen liittyvien parhaiden käytäntöjen keräämiseen sekä niiden kehitysprosessien ja tulosten kuvaamiseen.
Harjoittelijana kuvaat ja teet prosessikuvauksia ja tiivistettyjä viestintämateriaaleja tuottavuuden parantamisen parhaista käytännöistä sekä avustat näihin liittyvän kokoomajulkaisun valmistelussa. Koottua aineistoa hyödynnetään edunvalvonta- ja vaikuttamistyössämme.

Mitä pääset meillä tekemään ja oppimaan?

• Tarjoamme mahdollisuuden suorittaa opintoihin kuuluva harjoittelu työmarkkinakeskusjärjestössä osana monialaista henkilöstövoimavarojen kehittämisen tiimiä.
• Pääset oppimaan työelämän kehittämisestä, sidosryhmätyöstä, viestinnästä, julkisyhteisöjen johtamisesta ja työmarkkinatoiminnasta.
• Voit hyödyntää harjoittelussa keräämääsi aineistoa myöhemmin myös opinnäytetyössäsi.
• Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla.

Millaista harjoittelijaa etsimme?

• Olet aidosti kiinnostunut yhteiskunnallisista asioista ja haluat oppia lisää julkisten organisaatioiden toiminnasta, kehittämisestä ja julkisyhteisöjen johtamisesta.
• Kirjoitat sujuvaa ja selkeää suomea sekä osaat tuottaa asiantuntijatekstiä ja ymmärrettäviä sisältöjä eri kohderyhmille.
• Olet oma-aloitteinen, huolellinen ja luonteva yhteydenpidossa organisaatioiden työnantajaedustajien kanssa.
• Yliopiston maksama harjoittelutuki katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätön tehtävään hakemiselle.
• Aiempi kokemus kunta- tai hyvinvointialalta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätön.

Mitä opintoja tehtävässä tarvitaan?

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävän aihealueen osaamista tukevat, esimerkiksi tuotantotalouden, hallinto-, yhteiskunta-, valtiotieteiden tai muut vastaavat, vähintään kandidaattitason suoritetut korkeakouluopinnot.

Miksi tulisit KT:hen?

KT:ssa pääset näkemään läheltä, miten työelämää ja julkista sektoria kehitetään Suomessa. Harjoittelussa saat käytännön kokemusta ajankohtaisista yhteiskunnallisista teemoista, työskentelet asiantuntevien kollegoiden kanssa ja pääset tekemään työtä, jolla on vaikuttavuutta. Meillä sinua tukee lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö, jossa harjoittelijakin on tärkeä osa tiimiä.

Harjoittelun ajankohta on joustavasti syys-joulukuu, kesto noin 4 kuukautta.
Meillä on käytössä joustava hybridityö. Harjoittelijan roolissa työskentely painottuu alkuun lähityöskentelyyn KT:n toimistolla Helsingin Kalliossa ja vauhtiin päästyäsi voit työskennellä osittain etänä ja osittain toimistolla. Harjoittelijana saat myös KT:n henkilöstöedut sekä mahdollisuuden työpaikan kuntosalin käyttöön.

Työsuhteen keskeiset ehdot

Harjoittelun ajankohta on joustavasti syys-joulukuu, kesto noin 4 kuukautta.
Tehtävässä noudatetaan soveltuvin osin Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES).
Tehtävä on kokoaikainen, 36,15 h/ vko
Tehtäväkohtainen palkka on 1800,00 euroa/kk.
Koeaika tehtävässä on puolet määräaikaisen työsuhteen kestosta.

Kiinnostutko- hae meille harjoitteluun?

Voit lähettää vapaamuotoiset hakemukset sähköpostilla viimeistään 5.8.2026 klo 16 mennessä osoitteeseen ktrekry@kt.fi.

Hakemukseen ja sähköpostin aihekenttään merkintä ”Korkeakouluharjoittelija”.

Neuvottelujohtaja Anna Kukka, anna.kukka@kt.fi

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia, kuntayhtymiä ja hyvinvointialueita ja niiden omistamia yrityksiä työnantajina. KT neuvottelee ja sopii kunta- ja hyvinvointialan virka- ja työehtosopimukset, ja on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus