Lukutaitostrategiahankkeen tavoitteena on luoda koko kaupungin laajuinen lukutaitostrategia kansallisen lukutaitostrategian 2030 pohjalta. Hankkeessa vahvistetaan eri ikäisten kuntalaisten lukutaitoa, lukemisen kulttuuria sekä eri toimijoiden välistä yhteistyötä. Koordinaattorina vastaat hankkeen käytännön toteutuksesta, lukutaitostrategian kokoamisesta ja verkostoyhteistyön koordinoinnista.

Tehtävänkuva
Koordinaattorin tehtäviin kuuluvat muun muassa:
• hankkeen toteutus, seuranta ja arviointi
• yhteistyö varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, kirjastopalveluiden ja muiden sidosryhmien kanssa
• lukutaitoa edistävien toimintamallien kartoittaminen ja kehittäminen
• lukutaitostrategian luominen ja työstäminen
• verkostoyhteistyön, koulutusten ja työpajojen koordinointi
• hankkeen viestintä ja tiedottaminen
• raportointi rahoittajalle sekä hankkeen talouden seuranta

Mitä odotamme sinulta?
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta projektien tai hankkeiden koordinoinnista
• hyviä organisointi- ja yhteistyötaitoja
• oma-aloitteista ja kehittävää työotetta
• erinomaista kirjallista ilmaisukykyä sekä kykyä koota, analysoida ja jäsentää tietoa erilaisista lähteistä
• hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• kykyä työskennellä itsenäisesti sekä verkostoissa.

Eduksi katsomme:
• kokemuksen kasvatus-, opetus-, kirjasto- tai kulttuuripalveluista
• lukutaitotyön, lukemisen edistämisen tai opetuksen tuntemuksen
• kokemuksen hankehallinnosta ja rahoittajaraportoinnista
• ruotsin kielen taidon.

Tarjoamme sinulle
• mahdollisuuden tehdä merkityksellistä lukutaitotyötä
• monipuolisen ja itsenäisen asiantuntijatehtävän
• kannustavan työyhteisön ja hankkeen ydinryhmän tuen
• mahdollisuuden kehittää uusia toimintamalleja ja yhteistyöverkostoja
• joustavat työjärjestelyt työtehtävien mukaisesti.

Palvelussuhteen ehdot
• Tehtävä on määräaikainen hanketehtävä.
• Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3300 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukainen työkokemuslisä, mikäli valitulla henkilöllä on siihen oikeuttavaa työkokemusta.
• Työaika: toimistotyöaika 36h 15 min.
• Osittainen etätyömahdollisuus (enintään 40% työajasta).
• Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Hakeminen: Hakemukset pyydetään jättämään 4.9.2026 klo 16.00 mennessä Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Tuula Storbjörk
Kehittämiskoordinaattori
p. 040 8068 004
s-posti: etunimi.sukunimi@kokkola.fi

Opetus- ja kasvatustoimi, Suomenkieliset opetuspalvelut

Kasvava ja kehittyvä Kokkola on monipuolinen, kaksikielinen maakuntakeskus. Kokkola tarjoaa asukkailleen korkeatasoiset asumisolosuhteet, monipuoliset ja laadukkaat peruspalvelut sekä erinomaiset vapaa-ajanviettomahdollisuudet. Kaupungin vahvuuksia ovat laadukas koulutustarjonta sekä monipuolinen elinkeinorakenne.

KOKKOLA –meillä on laajempi horisontti.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus