Haemme kirjastovirkailijaa vakinaiseen toimeen 12.10.2026 alkaen pääkirjaston aikuisten palveluihin.

Seinäjoen kaupunginkirjasto on osaava, innostava ja jatkuvasti kehittyvä lukutaitojen, digitaitojen ja hyvinvoinnin edistäjä. Pääkirjasto toimii yhdessä Suomen kauneimmista kirjastoista Apilassa, jonka modernit kirjastopalvelut yhdistyvät Aallon kirjaston parhaisiin perinteisiin. Kaupunginkirjaston organisaatioon kuuluu lisäksi neljä lähikirjastoa ja kaksi kirjastoautoa.

Työhösi kuuluu ikääntyvien asiakkaiden lukutaidon ja hyvinvoinnin edistäminen yhdessä työparin ja aikuisten palvelujen tiimin kanssa. Osallistut ikäystävällisten palveluiden kehittämiseen sekä tapahtumien suunnitteluun ja toteuttamiseen. Tehtäviisi kuuluvat myös kotikirjastopalvelu sekä asiakaspalvelu, neuvonta ja kokoelmatyö.

Menestyt tehtävässä, mikäli sinulla on aktiivinen ja itsenäinen ote työhön, hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata ikääntyneitä asiakkaita. Tartut haasteisiin innolla toimintaa kehittäen. Työ vaatii hyvää suomen kielen taitoa, esiintymisvalmiutta, ohjaustaitoja, digiosaamista, joustavuutta, organisointikykyä ja hyvää kokoelman tuntemusta.

Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työn, jossa pääset edistämään ikääntyvien hyvinvointia, osallisuutta ja monipuolista lukutaitoa sekä kehittämään kirjaston palveluita osana osaavaa ja kannustavaa työyhteisöä. Työtä tehdään myös kaikkien kaupunginkirjaston yksiköiden yhteisissä tiimeissä.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa ammatillista tai korkeakoulututkintoa, johon sisältyvät tai jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot. Eduksi katsomme kokemuksen kirjastotyöstä.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten Epassi, lomaosakkeita mm. Rukalla ja Saimaalla sekä palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi. Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme.

Merkityksellisen työn, hyvien työkavereiden ja monipuolisten henkilöstöetujen lisäksi maksamme tasopalkkaa 2708,24 euroa/kk.

Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työ alkaa 12.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on toimistotyöaika 36,25 tuntia viikossa. Työ sisältää säännöllisesti ilta- ja viikonloppuvuoroja.

Valitun henkilön tulee esittää hyväksyttävä työterveyden todistus terveydentilastaan. Työsuhteen alussa noudatamme 4 kuukauden koeaikaa. Seinäjoen kaupunki on savuton työpaikka.

Kiinnostuitko? Lähetä hakemus suomen kielellä 14.9.2026 klo 12.00 mennessä Kuntarekry.fi:n kautta, työavain SEI-01-109-26. Liitä hakemukseen CV.

Pyrimme järjestämään haastattelut 17.-18.9.2026. Tarkastamme haastattelussa henkilöllisyystodistuksen, mahdollisen työluvan sekä alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Lisätietoja tehtävästä antavat kirjastotoimenjohtaja Kirsti Länsikallio puh. 044 754 1621 ja lähipalvelujohtaja Mia Penttala-Salli puh. 044 754 1780.

kirjastotoimenjohtaja Kirsti Länsikallio, kirsti.lansikallio@seinajoki.fi p. 044 754 1621
lähipalvelujohtaja Mia Penttala-Salli, mia.penttala-salli@seinajoki.fi, p. 044 754 1780

Seinäjoen kaupunginkirjasto, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Kirjastopalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle ja yhdenvertaiselle työelämälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit