Oletko kiinnostunut kirjastotoimen kehittämisestä? Oletko sinä seuraava kirjastonjohtajamme?

Hyvinvointilautakunta päättää julistaa haettavaksi toistaiseksi voimassa olevan (työaika
100 %) Kristiinankaupungin kirjastotoiminnan kirjastonjohtajan viran.

Kristiinankaupungin kirjastotoimeen kuuluvat pääkirjasto, Lapväärtin kirjasto, Dagsmarkin lainausasema, Siipyyn lainausasema sekä kirjastoauto. Yksiköissä on yhteensä noin 50 000 kävijää vuodessa. Kirjastojen hallinnosta vastaa kirjastonjohtaja, mutta johtaja tekee myös asiakastyötä pääkirjastossa. Tehtävään kuuluu Kristiinankaupungin kirjastotoimen johtaminen ja kehittäminen. Vastuualueeseen kuuluvat mm. henkilöstö-, talous- ja kehitysasiat sekä päivittäinen toiminta. Meillä olet osa mukavaa työympäristöä, jossa henkilöstön hyvinvointi on keskiössä.

Kelpoisuusvaatimukset: Virkaan tai tehtävään vaaditaan soveltuva ylempi
korkeakoulututkinto, johtajuuskyky sekä hyvä perehtyneisyys kirjaston tehtäviin ja
toimintaan.

Kielitaitovaatimus: Hyvä suullinen ja kirjallinen suomen ja ruotsin kielen taito.

Ansioksi luetaan: Kokemus kirjastotyöstä ja kunnan hallinnosta. Kokemus toiminnan
johtamisesta, kehittämisestä ja budjettivastuusta. Aloitteellisuus. Hyvät yhteistyö- ja
neuvottelutaidot.

Palkka: Määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan, ja
tehtäväkohtainen palkka on 3320,92 euroa. Lisäksi tulevat mahdolliset työkokemus- ja
työaikalisät.

Hakuaika päättyy 29.9.2924. Viralliset todistukset pitää olla mukana haastattelussa.

Koeaika: Kuuden kuukauden koeaikaa voidaan soveltaa.

Virka otetaan vastaan 1.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja

https://www.kristinestad.fi/vapaa-aika/kirjastot