Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee kehittämisasiantuntijaa strategiapalveluihin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haastattelut tehtävään pidetään viikolla 34.

Kehittämisasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa Eloisan strategian, kehittämistarpeiden ja ulkoisten rahoitusmahdollisuuksien yhteensovittamisessa tiiviissä yhteistyössä kaikkien toimialojen kanssa.

Kehittämisasiantuntija vastaa strategisten kehittämishankkeiden, hankerahoituksen, tiedolla johtamisen ja vaikuttavuuden kehittämisen koordinoinnista yhteistyössä eri toimialojen kanssa sekä tukee organisaation strategisten tavoitteiden toteutumista. Tehtävässä vastaat osaltasi strategisten tavoitteiden toteutumista tukevien kehittämishankkeiden ja projektien suunnittelusta, koordinoinnista ja edistämisestä. Seuraat aktiivisesti kansallisia ja kansainvälisiä rahoitusmahdollisuuksia, valmistelet hankehakemuksia sekä koordinoit hakuprosesseja yhteistyössä asiantuntijoiden ja johdon kanssa. Tuet toimialoja hankerahoitteisen toiminnan toteuttamisessa, seurannassa, arvioinnissa ja raportoinnissa varmistaen hankkeiden tavoitteiden saavuttamisen ja vaikuttavuuden.

Toimit tiiviissä yhteistyössä tietojohtamisen tiimin kanssa strategian seurannassa ja kehittämisessä. Erityisenä vastuualueenasi ovat laatu- ja vaikuttavuustiedon hyödyntämiseen liittyvät kehittämiskokonaisuudet, kuten asiakaspalautetiedon kehittäminen, tietorakenteiden yhtenäistäminen sekä tiedolla johtamisen ja raportoinnin ratkaisujen edistäminen. Johdat ja toteutat kehittämisprojekteja yhteistyössä eri toimialojen kanssa vahvistaen organisaation tietoperusteista päätöksentekoa ja vaikuttavuuden arviointia.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaikuttavan tehtävän hyvinvointialueen kehittämisen ytimessä sekä mahdollisuuden osallistua palvelujen, tiedolla johtamisen ja strategisen kehittämisen uudistamiseen yhdessä asiantuntevien kollegoiden kanssa. Työpisteesi sijainti on Mikkeli, mutta teemme joustavasti etä- ja lähityötä, työtehtävien vaatiessa teemme työtä myös muissa hyvinvointialueen toimipisteissä.

Tehtävässä menestyt, kun innostut kehittämisestä, hahmotat laajoja kokonaisuuksia ja kykenet viemään itsenäisesti laajoja kehittämis- ja projektikokonaisuuksia tavoitteellisesti eteenpäin muuttuvassa toimintaympäristössä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa yhteistyöosaamista sekä aloitteellista ja ratkaisukeskeistä työotetta.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään riittävää tuntemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmästä. Edellytämme myös todennettua kehittämis- ja projektiosaamista sekä kokemusta projektien käytännön toteutuksesta, vahvaa yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamista sekä kykyä viedä kehittämiskokonaisuuksia tavoitteellisesti eteenpäin.

Arvostamme kokemusta hanketoiminnasta, tiedolla johtamisen kehittämisestä sekä kykyä viedä muutoksia käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Arvostamme lisäksi laatujohtamisen tai jatkuvan parantamisen menetelmien tuntemusta sekä kokemusta asiakaspalautteen hallinnasta, palvelumuotoilusta, vaikuttavuuden arvioinnista sekä laadun mittaamisesta ja raportoinnista. Odotamme sinulta kykyä analysoida ja hyödyntää tietoa päätöksenteon ja kehittämisen tukena, valmiuksia kehittää palveluita asiakaslähtöisesti sekä ymmärrystä julkisen sektorin toimintaympäristöstä ja rahoitusmekanismeista.

Hakijalta edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Lisätietoja antaa 3.8.2026 alkaen tieto- ja kehittämispäällikkö Mari Teittinen, mari.teittinen@etelasavonha.fi, puh. 044 417 3981.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa vastaa eteläsavolaisten sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisestä. Eloisalla on noin 170 toimipistettä, joissa työskentelee yhteensä noin 7500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Eloisa on aito ja inhimillinen, ihmisen kokoinen. Me eloisalaiset haluamme auttaa ja kehittyä. Haluamme olla osana luomassa väestöä palvelevaa ja hyvin toimivaa organisaatiota. Keskusteleva ja avoin ilmapiiri sekä valmentava johtamisote on meillä arkipäivää. Haluamme, että työntekijöillämme on hyvä olla – meillä on tilaa työnilolle. Myö yhessä – Terveyttä ja turvaa Etelä-Savossa!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus