Oletko innostunut samanaikaisopetuksesta ja opettajien osaamisen kehittämisestä? Haluatko päästä suunnittelemaan kahden kunnan välistä kouluyhteistyötä ja kehittämään kahden koulun yhteistyötoimintaa ja pedagogiikkaa? Tule meille kehittäjäopettajaksi Tuusniemen ja Kaavin seudulliseen yhteistyöhankkeeseen!

Kaavilla on noin 135 oppilaan alakoulu ja Tuusniemellä noin 200 oppilaan yhtenäiskoulu. Kaavin alakoululaiset siirtyvät opiskelemaan vuosiluokat 7-9 Tuusniemelle. Hankkeen tavoitteena on pohtia, miten voimme vielä paremmin tehdä yhteistyötä perusopetuksen järjestämisessä, sujuvoittaa koulupäivän rakenteita ja kehittää yhdessä uusia opetuskäytänteitä (esimerkiksi samanaikais- ja etäopetuksen hyödyntäminen). Lisäksi tavoitteena on kartoittaa opettajien osaamista ja koulutustarpeita, hyödyntää jo olemassa olevia resursseja ja lisätä yhteistä suunnittelua ja koulutusta Kaavin ja Tuusniemen opettajien välillä.

Tehtävässä pääset itse räätälöimään tehtävänkuvaasi omien vahvuuksiesi mukaan. Myös työsuhteen alkamisajankohta ja kesto ovat neuvoteltavissa. Hanke toteutetaan 1.8.2026-31.7.2028. Palkkatoiveesi otetaan huomioon. Palkan suuruudessa huomioidaan se, että haemme kelpoista ja kokenutta opettajaa.

Työ edellyttää läsnäoloa sekä Kaavin että Tuusniemen kouluilla, mutta hankehallinnon tehtävien osalta myös etätyömahdollisuus on käytettävissä.

Keskeiset tehtäväalueet:

· Pedagoginen kehittäminen: Kuntarajat ylittävän opetuksen ja opettajayhteistyön mallien suunnittelu sekä seudullisten henkilöstökoulutusten koordinointi.

· Hankehallinto: Hankintojen koordinointi, hankeviestintä sekä seuranta ja raportointi rahoittajalle.

Mitä odotamme sinulta?

· Perusopetuksen opettajan pätevyyttä
· Vahvaa käytännön ymmärrystä perusopetuksen arjesta ja koulujen toimintakulttuurista.
· Kykyä hahmottaa omia vahvuuksiasi ja rakentaa niiden pohjalta toimiva työnkuva.
· Hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja.

Mitä tarjoamme?
· Tarjoamme itsenäisen ja joustavan kehittämistehtävän, jossa pääset aidosti jättämään oman kädenjälkesi maaseutukoulujen tulevaisuuteen.
· Hankkeen ohjausryhmän vahvan tuen.
· Osaamista vastaavan palkan.

Työsuhteen ehdot ovat KVTES:n mukaiset.
Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hae tehtävää: Jätä hakemuksesi Kuntarekry-järjestelmässä 27.9.2026 kello 23.59 mennessä. Kerro vahvuusalueistasi ja siitä, miten haluaisit painottaa tehtäväkuvaasi tässä hankkeessa. Kerro myös palkkatoiveesi.

Rehtori Janne Karttunen, janne.karttunen@tuusniemi.fi, 040 5721 867

Tuusniemen kunta, Sivistystoimi, Koulutoimi, Perusopetus

Tuusniemen kunta – merkityksellistä työtä luonnonläheisessä ympäristössä.

Tuusniemen kunta tarjoaa asukkailleen laadukkaat peruspalvelut turvallisessa ja yhteisöllisessä ympäristössä Pohjois-Savossa. Työmme ytimessä on kuntalaisten hyvinvointi – vaikutamme arkeen varhaiskasvatuksesta ja opetuksesta aina teknisiin palveluihin ja elinvoiman kehittämiseen.

Tuusniemi on noin 2 300 asukkaan kunta, jossa työskentelee eri alojen ammattilaisia kasvatuksen, sivistyksen, hallinnon ja teknisten palvelujen tehtävissä. Pienen kunnan etuna on ketteryys: päätöksenteko on lähellä arkea ja jokaisen työntekijän panos näkyy konkreettisesti.
Työnantajana Tuusniemen kunta on vakaa, joustava ja ihmisläheinen. Meillä arvostetaan hyvää yhteistyötä, matalaa hierarkiaa ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön. Esihenkilötyössä korostuvat avoimuus ja työntekijöiden tukeminen arjessa.

Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme muun muassa kattavat työterveyspalvelut, mahdollisuuksia kouluttautumiseen sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista tukevia käytäntöjä.

Tuusniemi tarjoaa erinomaiset puitteet sujuvaan arkeen ja vapaa-aikaan. Puhdas luonto, vesistöt ja rauhallinen elinympäristö ovat lähellä, ja yhteisöllisyys näkyy vahvana arjessa. Meillä yhdistyvät työn merkityksellisyys ja hyvä elämänlaatu.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus