Kansainväliset osaajat ovat keskeinen osa Etelä-Karjalan tulevaisuutta. Tavoitteenamme on vahvistaa alueen veto- ja pitovoimaa siten, että kansainväliset asukkaat löytävät sujuvasti tarvitsemansa palvelut, työllistyvät alueen yrityksiin ja kokevat Etelä-Karjalan houkuttelevana paikkana elää ja tehdä työtä. Johtavana kansainvälisyysasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa tämän tavoitteen edistämisessä. Koordinoit ja työskentelet osana International House -toimintamallia, joka yhdistää oppilaitoksia, viranomaisia, työnantajia ja muita alueellisia toimijoita kansainvälisten osaajien tueksi.

Etsimme asiantuntijaa, jolla on vahva ymmärrys kansainvälisten asukkaiden palveluista, verkostotyön osaamista, kehittämisorientoitunut työote sekä halua päästä vaikuttamaan siihen, että kansainväliset asukkaat löytävät tiensä alueen palveluihin, kotiutuvat Etelä-Karjalaan ja rakentavat alueelle tulevaisuuttaan.

Tässä tehtävässä:

• Koordinoit International House Etelä-Karjalan toimintamallin toimintaa ja toimit yhteistyön koordinaattorina oppilaitosten, viranomaisten ja muiden verkostotoimijoiden välillä.
• Tarjoat ohjausta ja neuvontaa kansainvälisille asukkaille sekä tuet heidän asettumistansa Etelä-Karjalaan sekä edistät heidän työllistymistään alueen yrityksiin.
• Kehität ja mallinnat kansainvälisten asukkaiden palvelupolkuja, palveluverkostoa sekä toimijoiden rooleja ja vastuita.
• Vastaat yhteistyöverkostojen rakentamisesta ja ylläpitämisestä sekä suunnittelet ja toteutat asiakas- ja sidosryhmälähtöisiä koulutuksia, tapahtumia ja verkostotilaisuuksia.
• Olet mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa kansainvälisille asukkaille ja sidosryhmäverkostolle suunnattua viestintää.
• Olet osa johtavien asiantuntijoiden tiimiä ja ylläpidät toimintaa tukevia ohjeita ja käytäntöjä sekä perehdytät uusia asiantuntijoita ja tuet henkilöstön osaamisen kehittämistä.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän, laajan verkostoyhteistyön sekä osaavan, innostavan ja toisiaan tukevan työyhteisön. Tule mukaan rakentamaan Etelä-Karjalasta paikkaa, jossa kansainväliset asukkaat voivat menestyä, työllistyä ja löytää kotinsa.

Edellytämme:
• vähintään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa opistoasteista tutkintoa
• kokemusta kansainvälisten osaajien ja kotoutumisen parissa työskentelystä, palveluiden kehittämisestä sekä työskentelystä monikulttuurisessa toimintaympäristössä
• ymmärrystä kansainvälisestä rekrytoinnista, työmarkkinoista ja osaajapulaan liittyvistä kysymyksistä
• kokemusta verkostoyhteistyöstä sekä verkostojen koordinoinnista
• kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutuksia ja sidosryhmätilaisuuksia sekä erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja fasilitointitaitoja
• kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä työskennellä itsenäisesti, tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti
• valmiutta kehittää omaa osaamista ja jakaa asiantuntemustaan
• hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• valmiutta liikkumiseen yhteistyöverkostojen ja työtehtävien edellyttämällä tavalla

Katsomme eduksi:
• kokemuksen International House -toiminnasta tai vastaavista kansainvälisten osaajien palvelukokonaisuuksista
• projektinhallinta- ja hankeosaamisen
• työllisyyspalveluiden, alueellisen työmarkkinakentän ja yhteistyöverkostojen tuntemuksen
• muun kielitaidon
• muun ajantasaisen, tehtävää tukevan työkokemuksen ja koulutusten kautta hankitun osaamisen

Miten paikkaa haetaan?
Tehtävää haetaan ainoastaan Kuntarekryn kautta.

Haastattelut:
Haastattelut järjestetään Etelä-Karjalan työllisyysalueen Lappeenrannan toimipisteessä (Lappeenrannan Suomi-piste) keskiviikkona 28.10.2026, torstaina 29.10.2026 ja perjantaina 30.10.2026.

Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittäviä eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta.

Tehtävästä voi kysyä lisätietoja sähköpostitse:
• Palvelualuepäällikkö Johanna Ilmonilta johanna.ilmoni@lappeenranta.fi
• Palvelualuepäällikkö Jaana Vainikalta jaana.vainikka@lappeenranta.fi (pois lukien viikko 43)

Lappeenrannan kaupunki, Maakunnallinen palvelutoiminta, E-K työllisyyspalvelut

Lappeenrannassa ei turhaan pönötetä.

Tavoitteemme on, että kaikkien työarki on sujuvaa. Työnantajana teemme enemmän kuin laki vaatii. Tartumme myös asioihin, jotka ovat vaikeita ja haastavia. Uskallamme luoda ja kokeilla uutta ja säilyttää sen, mikä toimii.

Rakentava vuorovaikutus on meillä tärkeä työkalu. Luomme oikeudenmukaista työkulttuuria, missä 2200 hengen joukkueemme puhuu pelkäämättä ja etsii ratkaisuja tulevaisuuteen luottaen.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus