Onko intohimonasi toimivien palveluiden rakentaminen, hallinnon kehittäminen ja sujuvan arjen mahdollistaminen? Haluatko olla mukana rakentamassa elinvoimaista, kestävää ja ihmisen kokoista kaupunkia? Tule luomaan Riihimäestä kanssamme vastustamatonta vartin kaupunkia, tulevaisuuden tekijöiden kotia ja kestävän kasvun yhteisöä. Bonuksena saat loistavat työkaverit!

Etsimme johtavaa hallinnon asiantuntijaa johtamaan ja kehittämään Riihimäen elinvoiman toimialan yhteisiä hallinnon tukipalveluita. Toimialallamme on käynnissä organisaatiouudistus ja johtavan hallinnon asiantuntijan tehtävä tarkentuu uudistuksen edetessä.

Johtavana hallinnon asiantuntijana pääset rakentamaan aivan uutta toimintakokonaisuutta, jonka vastuulla ovat muun muassa hallinnon prosessit, tiedonhallinta, päätöksenteon tuki, johtamisen tuki sekä toiminnan kehittäminen yhdessä kaupungin keskitetyn hallinnon kanssa. Johtava hallinnon asiantuntija toimii tiimin esihenkilönä ja vastaa sen toiminnan, palveluiden ja osaamisen kehittämisestä.

Tehtävässä toimit elinvoimajohtajan ja toimialan johtoryhmän tukena toimialan suunnittelu-, valmistelu- ja seurantatehtävissä sekä linkkinä elinvoiman toimialan ja kaupungin keskitetyn hallinnon välillä. Vastaat siitä, että toimialan hallinnolliset prosessit, toimintamallit ja käytännöt tukevat tavoitteellista johtamista. Ohjaat ja neuvot toimialan henkilöstöä näiden soveltamisessa. Lisäksi ohjaat ja varmistat toimialan päätöksentekoprosessien sujuvuutta sekä toimit päätösvalmistelun tukena. Osallistut valtuustoaloitteiden, kuntalaisaloitteiden, lausuntojen sekä muiden hallinnollisten valmisteluasiakirjojen koordinoitiin. Tuet toimialaa asianhallinnan, tiedonhallinnan, arkistoinnin ja hyvän hallinnon kysymyksissä. Tehtävässäsi huolehdit siitä, että toimialamme tarpeet tunnistetaan ja huomioidaan kaupunkitasoisessa valmistelussa, kehittämisessä ja päätöksenteossa.

Tehtävässä yhdistyvät strateginen kehittäminen, toiminnan koordinointi, henkilöstöjohtaminen sekä käytännön hallinnon asiantuntijatyö. Vaikka työsi on itsenäistä, suunnittelemme ja sparrailemme asioita yhteistyössä sekä ideoimme ja innostumme yhdessä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset:
- ylempi korkeakoulututkinto
- kokemusta hallinnollisista asiantuntija- ja kehittämistehtävistä
- sujuva suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito

Lisäksi tehtävässä tarvitaan:
- kokemusta tiimin esihenkilötehtävistä tai hyviä valmiuksia toimia esihenkilönä
- vahvaa kokemusta kunnallishallinnosta tai muusta julkisen sektorin toimintaympäristöstä
- vahvaa ymmärrystä hallinnon, päätöksenteon, tiedonhallinnan ja asianhallinnan prosesseista
- kykyä johtaa muutosta sekä kehittää uusia toimintamalleja ja yhteistyökäytäntöjä
- kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja viedä asioita käytännön toteutukseen
- erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot

Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden, jossa pääset kehittämään kaupunkia kanssamme.

Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden rakentaa uuden hallinnon tukipalvelutiimin ja vaikuttaa sen toimintamalleihin alusta alkaen
- keskeisen roolin elinvoiman toimialan johtamisen ja kehittämisen tukena
- monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden, jossa yhdistyvät johtaminen, kehittäminen ja asiantuntijatyö
- joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden kehittyä vaativassa asiantuntija- ja esihenkilötehtävässä

Riihimäen kaupungilla saat mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ulkoisten ja sisäisten koulutusten kautta. Käytössämme on Eduhousen verkkokoulutuskirjasto. Tukea on tarjolla myös esihenkilötyöhön. Esihenkilöosaamisen kehittäminen on meille tärkeää, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa olevansa hyvin johdettuja. Käytössämme on esihenkilöille suunniteltu perehdyttämisprosessi, esihenkilöiltapäivät ja esihenkilöosaamisen kehittämiseen digitaaliset osaamismerkit.

Toimistomme sijaitsee rautatieaseman välittömässä läheisyydessä Matkakeskuksessa osoitteessa Eteläinen Asemakatu 2. Tässä tehtävässä työtä tehdään joustavasti lähityönä toimistolla tai etänä tarpeen mukaan.

Työ alkaa 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan ja kyseessä on vakituinen työsuhde. Työaikasi on 36 h 15 min / viikko ja käytössämme on liukuva työaika. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan.

Tehtävän tasopalkka on 3800 euroa/kk. Sen lisäksi voit mahdollisesti saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä 6 kk kuluttua aloituksesta työsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää.

Hakuaika päättyy 21.9.2026 klo 9. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteella Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Hakemusten käsittelijä ei myöskään näe liitteitä, jos hakulomakkeelle on mahdollista liittää liitteitä. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Osa hakijoista kutsutaan vastaamaan videohaastattelukysymyksiin, joiden vastausaika on 23.9. - 28.9.2026. Videohaastatteluiden jälkeen kutsumme osan vastanneista paikan päälle haastatteluun. Henkilökohtainen haastattelu järjestetään Riihimäellä 2.10.2026 tai 7.10.2026.

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä elinvoimajohtaja Anna-Riitta Kujalalta, p. 040 5150615, 14.9.2026 klo 16-17 välillä ja 15.9.2026 klo 8-9 välillä.

Odotamme innolla hakemustasi. Tervetuloa Riihimäelle!

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä elinvoimajohtaja Anna-Riitta Kujalalta, p. 040 5150615, 14.9.2026 klo 16-17 välillä ja 15.9.2026 klo 8-9 välillä.

Riihimäen kaupunki, 04 Elinvoiman toimiala

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Jos pohdit työhöntuloa pidemmän matkan päästä, voit hyödyntää käytössämme olevia työaikajoustoja: etätyötä, mobiilia joustotyötä ja liukuvaa työaikaa. Lisäksi huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta."

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus