HR-koordinaattorina sinulla on keskeinen rooli HR-tiimissä ja työskentelet tiiviisti yhdessä HR-päällikön ja muiden kollegoiden kanssa. Toimit hallinnollisena ja koordinoivana tukena päivittäisessä HR-työssä ja edistät prosessiemme sujuvuutta, ammattimaisuutta ja toimivuutta. Meillä saat monipuolisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Yhtenä päivänä koordinoit rekrytointia, toisena päivität HR-ohjeita, tuet esihenkilöä henkilöstöhallinnollisessa prosessissa tai autat HR-yksikön käytännön järjestelyissä.

Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa
- rekrytointiprosessien koordinointi
- työpaikkailmoitusten julkaiseminen ja hakemusten hallinnointi
- viestiminen hakijoiden kanssa ja rekrytoivien esihenkilöiden tukeminen
- HR-päällikön ja HR-yksikön hallinnollinen ja koordinoiva tukeminen
- HR:ään liittyvien hallinnollisten asiakirjojen valmistelu
- HR-ohjeiden laatiminen, päivittäminen ja kehittäminen
- sisäinen HR-viestintä
- muut vaihtelevat HR:n hallinnolliset tehtävät ja koordinointitehtävät.

Haemme henkilöä,
- jolla on hyvät organisointitaidot ja järjestelmällinen työote
- joka pystyy hallitsemaan useita rinnakkaisia prosesseja
- jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- jolla on palveluhenkinen, ratkaisukeskeinen ja itsenäinen työote.

Kelpoisuusvaatimukset:
- soveltuva korkeakoulututkinto
- kokemus HR-työstä ja rekrytoinnista
- sekä ruotsin että suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito

Kokemus kunnallisesta henkilöstöhallinnosta tai julkiselta sektorilta luetaan ansioksi.

Meillä sinusta tulee osa sitoutunutta HR-tiimiä, jossa työskentelemme tiiviisti yhdessä, jaamme tietoa ja autamme toisiamme arjessa.
Tarjoamme monipuolisen työn, jossa on paljon omaa vastuuta ja mahdollisuus kehittyä HR-alalla. Pääset työskentelemään laajasti eri yhdyspintojen kanssa ja olemaan tärkeä osa HR-prosessiemme ja organisaation esihenkilöiden tukemisen kehittämisessä.

Työ alkaa sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän tasopalkka on 3 275,84 euroa, minkä lisäksi tulevat mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät.

Paraisten kaupunki tarjoaa monipuoliset palvelussuhde-edut, muun muassa
- mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön (kahtena päivänä viikossa)
- liukuvan työajan
- Epassin 135 euroa vuonna 2026 liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
- virkistysvaroja työpaikan yhteisöllisyyden edistämiseen
- työterveys- ja hyvinvointipanostuksia.

Walter Orne, HR-päällikkö, 040 513 5008, walter.orne@pargas.fi

Hakemus jätetään Kuntarekryn kautta.

Paraisten kaupunki, Konsernipalvelut, HR

Asuminen ja työskentely meren äärellä, saaristomaisemassa, on monen unelma. Meillä se on totta!

Paraisten kaupunki on siitä erityinen, että meillä voi työskennellä niin kaupunkiympäristössä kuin upeissa saaristomaisemissakin. Sijaitsemme vain noin 20 minuutin ajomatkan päässä Turusta, Saaristomeren syleilyssä. Paraisilla kaksikielisyys on luonnollinen osa niin arkea kuin työtäkin. Olet lämpimästi tervetullut meille! Parainen on elinvoimainen saaristokaupunki, jossa hyvät palvelut ja työmahdollisuudet ovat kaikkien asukkaiden saatavilla riippumatta siitä, missä osassa kaupunkia asuu.

Vetovoimaiseen saaristokaupunkiimme kuuluvat niin Parainen, Nauvo, Korppoo, Houtskari kuin Iniökin. Meiltä löytyy taatusti jotain jokaiseen makuun!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus