Haemme ammatillisesti osaavaa ja kehittämisorientoitunutta HR- asiantuntijaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.11.2026-1.11.2028 (osittain sovittavissa).

Työskentelet palvelussuhdeasioiden tehtävissä (OVTES ja KVTES, TS, TTES), joihin sisältyvät esihenkilöiden ohjaus päivittäisissä henkilöstöjohtamiseen liittyvissä tilanteissa ja neuvontatyö palvelussuhteen elinkaareen sekä palkka-asioihin liittyvissä kysymyksissä.

Toimit työvuorosuunnittelujärjestelmän pääkäyttäjänä hallinnoiden siihen liittyviä tehtäviä sekä vastaat työhyvinvoinnin ja työsuojelun koordinoinnista. Työskentelet erikseen sovittujen monipuolisten HR-tehtävien parissa. Olet mukana uuden HR- järjestelmän käyttöönotossa sekä kehittämässä ja kuvaamassa henkilöstöprosesseja ja toimintaohjeita.

Odotamme sinulta:

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, useamman vuoden kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä, vahvaa palvelussuhdeosaamista ja kunta-alan työehtosopimusten tuntemusta sekä erinomaisia tietoteknisiä valmiuksia (erityisesti Excel- ja Office-ohjelmat) sekä kirjallisia taitoja tuottaa tekstiä. Onnistuaksesi tarvitset erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta tiedolla johtamiseen, raportointiin ja HR-järjestelmien kehittämiseen. Palkkaprosessien tuntemus on eduksi.

Olet oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja työotteeltasi kehittävä. Tehtävä edellyttää kykyä tarttua asioihin ja toimia sujuvasti yhteistyössä eri sidosryhmien ja toimialojen kanssa. Toivomme sinun olevan ammattilainen, jonka kanssa on helppo työskennellä, toimia tiimissä ja kehittää HR-kokonaisuuksia yhdessä.

Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle:

Monipuolisen ja vastuullisen HR- asiantuntijatehtävän sekä mahdollisuuden osallistua henkilöstöjohtamisen, prosessien ja järjestelmien kehittämiseen. Meillä on käytössämme E-passi 260 €/vuosi sekä mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36,25 h/vko) ja kunnallista työ- ja virkaehtosopimusta (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3 887 € sekä lisäksi KVTES:n mukainen työkokemuslisä.

Hae tehtävää Kuntarekryn kautta ajalla 15.9.-25.9.2026. Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään Teams- haastatteluna 30.9.-1.10.2026 ja toinen haastattelukierros 7.10.2026 Kauniaisten kaupungintalolla.

Lisätietoja: Maari Valli 0406708856 tai maari.valli@kauniainen.fi hakuajan aikana.

Lisätietoja Maari Valli 0406708856 tai maari.valli@kauniainen.fi hakuajan aikana.

Kauniaisten kaupunki, Yleishallinto, HR-palvelut

Kauniaisten kaupunki tarjoaa joustavan ja oppimiseen kannustavan työympäristön, jossa sinua rohkaistaan kokeilemaan, arvioimaan ja oppimaan uutta. Meillä tehtävässäsi pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja monipuolisesti.

Kauniaisten kaupungilla työskentelee noin 600 vakituista ja määräaikaista työntekijää monipuolisissa työntehtävissä. Tarjoamme joustavan ja oppimiseen kannustavan työympäristön, jossa sinua rohkaistaan kokeilemaan, arvioimaan ja oppimaan uutta. Meillä tehtävässäsi pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti ja monipuolisesti.

Meillä töitä tehdään monipaikkaisesti. Teemme osittaista etätyötä kaikissa työtehtävissä, joissa se on mahdollista kaupungin etätyöohjeen mukaisesti. Lisäksi yhteensovitamme mahdollisuuksien mukaan työn ja yksityiselämän muutostarpeita liukuvalla työajalla, työnmuotoilulla, osa-aikaisuudella tai työkokeilulla toisessa yksikössä tai toimialassa.

Tarjoamme sinulle monipuoliset henkilöstöedut, kuten:
- Epassi-edun kulttuuri-, työmatka- liikunta ja hyvinvointipalveluihin, 260 e/vuosi
- Kahvietuus ja subventoidut henkilöstöruokailun hinnat
- Ilmaiset vesijumppa- ja ryhmäliikuntatunnit sekä Kauniaisten uimahallin ilmainen käyttö
- Monien yritysten tarjoamat edut Kauniaisten kaupungin työntekijöille

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus