Etsimme motivoitunutta ja oppimiskykyistä henkilöstöasiantuntijaa Uudenkaupungin kaupungin henkilöstöpalveluihin. Kyseessä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus, jonka arvioitu kesto on noin vuosi.

Henkilöstöasiantuntijan tehtäväkokonaisuuteen sisältyy mm. HR-järjestelmän pääkäyttäjänä toimiminen ja henkilöstö-, palvelussuhde- ja palkkatietojen ylläpito ja raportointi sekä käyttäjien neuvonta järjestelmän käytössä. Ylläpidät kaupungin palkkajärjestelmää ja vastaat esimerkiksi paikallisten järjestelyerien laskennasta. Neuvot esihenkilöitä virka- ja työehtosopimuksiin sekä palvelussuhdetietoihin liittyvissä kysymyksissä. Vastaat työkokemuslisien laskennasta, tarvittavien palvelussuhdetodistusten laatimisesta, sekä valmistelet henkilöstöön liittyviä viranhaltijapäätöksiä. Toimit sihteerinä neuvotteluissa ja laadit pöytäkirjoja asianhallintajärjestelmä Dynastyssa. Lisäksi hallinnoit henkilöstöetuuksia sekä henkilöstön palkitsemista ja muistamista.

Olemme hiljattain perustaneet palkka- ja taloushallinnon palveluita tuottavan palvelukeskuksen. Työskentelet tiiviisti palkkahallinnon asioissa palkkasihteerien apuna ja tukena. Taustastasi ja osaamisestasi riippuen toimit mahdollisesti palkkahallinnon tiiminvetäjänä. Olemme tämän vuoden alussa ottaneet käyttöön uuden palkka- ja HR-järjestelmän (Personec F ja ESS), joten pääset mukaan aktiiviseen ylläpito- ja kehittämistyöhön. Odotettavissa on, että palkkahallinnon tiimin työt lisääntyvät, ja myös tämän kasvun tukemisessa sinulla on aktiivinen rooli. Tukenasi HR-työssä ovat sekä Uudenkaupungin kaupungin henkilöstöjohtaja että kaupungin hallinnon ja palkkahallinnon asiantuntijat.

Meidän mielestämme tärkein kriteeri tehtävässä menestymisen kannalta on innokas ja oppimishaluinen asenne. Käytät sujuvasti tietoteknisiä järjestelmiä ja hyödynnät niitä työssäsi. Opettelet mielelläsi omatoimisesti järjestelmien käytön siten, että osaat tarvittaessa neuvoa muitakin. Arvostamme aikaisempaa kokemusta henkilöstöhallinnosta ja erityisesti kuntasektorilta, mutta sitäkin merkityksellisempää on motivaatio työskennellä ja kehittyä henkilöstöpalveluiden työssä, missä palvelemme koko kaupungin organisaatiota. Neuvot ja autat mielelläsi muita työssäsi. Eduksi tehtävässä katsotaan työehtosopimusten tuntemus, erityisesti kunnallinen KVTES- tai OVTES-tuntemus, tai muu kokemus kunnallisista hallinnon tehtävistä.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka (tasopalkka) tehtävässä on 3730,29 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voit ansaita työkokemuslisää aikaisemman kokemuksesi perusteella. Meillä on liukuva toimistotyöaika (viikkotyöaika 36 h 15 min), laaja etätyömahdollisuus ja seutukunnan parhaat työkaverit. Työ alkaa 26.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Olemme varanneet haastattelupäiväksi 21.9.2026, joten laitathan sen jo alustavasti kalenteriisi. Mikäli löysit itsesi ilmoituksesta, jätä hakemuksesi viimeistään 13.9.2026.

Lisätietoja tehtävästä voit kysellä henkilöstöjohtaja Maaru Seikolalta, p. 040 664 0110. Parhaiten tavoitat 26.8. klo 9-11, 3.9. klo 9-12 tai 7.9. klo 14-16.

Uudenkaupungin kaupunki

Uusikaupunki on vireä ja idyllinen, noin 15 000 asukkaan yli 400-vuotias kaupunki lounaisrannikolla Saaristomeren rannalla. Elämänlaatua Uudessakaupungissa luovat viihtyisä ja turvallinen elinympäristö, erinomaiset vapaa-ajanviettomahdollisuudet sekä monipuoliset palvelut. Maailman kaunein saaristo alkaa jo kotiovelta.
Kaupungin palveluksessa on noin 600 henkilöä. Kaupunki noudattaa savuttoman työpaikan periaatteita.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus