Skip to main content
Hallintovastaava

Deadline for applications 18.12.2026 at 12:00

Apply for jobAdd job to favourites

Sinustako meille työkaveri?

Keuruun kaupunki hakee hallintovastaavaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Hallintovastaavana kehität ja koordinoit kaupungin hallinnon tukipalveluja, tiedonhallintaa, asiakirjahallintoa ja arkistointia sekä toimit kaupungin tietosuojavastaavana ja arkistovastaavana. Tehtävä sijoittuu konsernipalveluihin.

Tarjoamme monipuolisen asiantuntijatehtävän ja mahdollisuuden kehittää koko kaupungin yhteisiä palveluja ja toimintatapoja.

Keskeisiä tehtäviäsi ovat:
•    hallinnon tukipalvelujen, yhteisten toimintatapojen ja sähköisten prosessien kehittäminen
•    tiedonhallintamallin, tiedonohjaussuunnitelman ja yhteisten ohjeiden ylläpidon koordinointi
•    asianhallinnan, asiakirjojen elinkaaren hallinnan ja sähköisen arkistoinnin kehittäminen
•    tietosuojan neuvonta, seuranta ja raportointi sekä vaikutustenarviointien tukeminen
•    henkilöstön kouluttaminen ja toimialojen tukeminen hallinnon, tiedonhallinnan, julkisuuden ja tietosuojan kysymyksissä.

Hallintovastaavan kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.  Arvostamme julkishallinnon, tiedonhallinnan, asiakirjahallinnon, arkistoinnin ja tietosuojalainsäädännön tuntemusta sekä kokemusta kuntaorganisaatiosta, hallinnon tukipalvelujen kehittämisestä ja sähköisistä asianhallintajärjestelmistä. Työssä onnistuminen edellyttää kehittävää työotetta, itsenäistä harkintakykyä sekä hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Palkkauksen pohjana toimii KVTES:n tasopalkkaryhmä ASI44C1 ja sen ja vastuun mukaan määritelty paikallinen tasopalkka 3 813,29 €. Lisäksi maksetaan mahdollinen työkokemuslisä, joka on 3-8 % tasopalkasta. 

Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemus on jätettävä Kuntarekryyn 18.12.2026 klo 12 mennessä. Alustavat haastattelupäivät ovat 14.1. ja 15.1.2027.

Lisätietoja antaa konsernipalvelujohtaja Päivi Vauhkonen 11.12.2026 klo 9–16, p. 040 158 1656.

Keuruun kaupunki on savuton työpaikka ja Unicefin lapsiystävällinen -kunta. Tarjoamme henkilöstöllemme Edenred-edun liikunta-, kulttuuri- ja hierontapalveluihin.

http://www.keuruu.fi

Lisätietoja antaa konsernipalvelujohtaja Päivi Vauhkonen 11.12.2026 klo 9–16, p. 040 158 1656.

Keuruun kaupunki, Konsernipalvelut

Keuruu on kehittämisestä ja kokeilukulttuurista innostuva, oppiva yrityskaupunki läntisessä Keski-Suomessa. Rakennamme kaupunkimme elinvoimaa yhdessä noin 600 työntekijän voimin.

Me uskomme, että toimimalla vastuullisesti ja pitämällä hyvää huolta toisistamme elinvoimamme lisääntyy. Olemme lempeästi läsnä, jaamme rohkeasti osaamistamme ja tuuppaamme toisiamme eteenpäin.

Meillä olet osa rohkeasti kokeilevaa kasvuyhteisöä!

Multiantie 5

Keuruu 42700

  • Tobacco-free workplace
  • UNICEF Child Friendly City
  • Most active workplace in Finland
  • View organisation
    • Remote work: Osittainen etätyömahdollisuus
    Keuruun kaupunki
    Keuruun kaupunki, Konsernipalvelut
    75097713.11.2026 at 13:12 - 18.12.2026 at 12:00VakinainenTyösuhdeSopimuksen mukaanOsittainen etätyömahdollisuusKVTES:n tasopalkkaryhmä ASI44C1 sekä mahdollinen työkokemuslisä.
    Apply for jobAdd job to favourites
    Job summary Keuruun kaupunki
    Keuruun kaupunki, Konsernipalvelut
    75097713.11.2026 at 13:12 - 18.12.2026 at 12:00VakinainenTyösuhdeSopimuksen mukaanOsittainen etätyömahdollisuusKVTES:n tasopalkkaryhmä ASI44C1 sekä mahdollinen työkokemuslisä.