Elinvoimapäällikön tehtäviin kuuluvat yritysneuvonta, yritysten kasvun ja investointien edistäminen, uusien yritysten perustamiseen ja kuntaan sijoittumiseen liittyvä neuvonta sekä yritysten tontti-, toimitila- ja rahoituskysymyksiin liittyvä yhteistyö. Elinvoimapäällikkö edistää yritysten keskinäistä yhteistyötä sekä yritysten ja kunnan välistä vuorovaikutusta ja verkostoitumista. Elinvoimapäällikkö vastaa kunnan elinkeinojen edistämisestä yhteistyössä paikallisten, alueellisten ja valtakunnallisten toimijoiden kanssa sekä edustaa kuntaa tehtäväalueeseensa liittyvissä yhteistyöverkostoissa. Tehtävään kuuluu laajan yrityspalveluverkoston hyödyntäminen teuvalaisten ja Teuvalle sijoittuvien yritysten tarpeisiin.

Elinvoimapäällikön tehtäviin kuuluvat myös kunnan elinvoimaa tukevien kehittämistarpeiden tunnistaminen, kehittämishankkeiden valmistelu ja johtaminen sekä tarkoituksenmukaisten ulkopuolisten rahoitusmahdollisuuksien selvittäminen ja hakeminen. Elinvoimapäällikkö osallistuu johtoryhmätyösketelyyn osana laajennettua johtoryhmää, valmistelee ja esittelee tehtäväaluee-seensa kuuluvia asioita kunnan toimielimille hallintosäännössä määrätyn toimivallan mukaisesti. Elinvoimapäällikön tehtäviin kuuluu lisäksi toimiminen toimitusjohtajana uudelleen organisoituvassa, yritystiloja hallinnoivassa kunnan tytäryhtiössä.

Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Viranhakijalle katsotaan eduksi kokemus elinkeinojen kehittämisestä, investointien edistämisestä, yritysyhteistyöstä sekä julkisesta hallinnosta. Tehtävässä arvostetaan oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, verkostoitumiskykyä sekä kykyä valmistella ja johtaa kehittämishankkeita. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää aktiivista yhteydenpitoa yrityksiin ja yhteistyökumppaneihin, itsenäistä työotetta sekä kykyä tunnistaa erilaisten yritysten tarpeita. Lisäksi kokemusta elinvoimaan liittyvien hankkeiden hallinnoinnista arvostetaan.

Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Tehtäväkohtainen tasopalkka (1ASI42) 3 300 - 3 400 €. Lisäksi maksetaan KVTES:in mukaisesti työkokemuslisää. Yritystilayhtiön toimitusjohtajuuden palkka neuvotellaan erikseen.

Teuvan kunta on savuton työpaikka.

Haastattelut pidetään Teuvalla alustavasti viikolla 41.

Kunnanjohtaja Rami Mattila, 0404845451, rami.mattila@teuva.fi,

Teuvan kunta

Teuva on noin 4 600 asukkaan yritteliäs ja lapsiystävällinen kunta Etelä-Pohjanmaalla. Meillä työ on lähellä ihmisiä, yhteistyö sujuu ja oman työn vaikutukset näkyvät käytännössä.

Teuvalla yhdistyvät turvallinen arki, vahva yhteisöllisyys ja halu kehittää kuntaa pitkäjänteisesti. Työyhteisössä arvostetaan vastuunkantoa, yhteistyötä ja kehittämisotetta. Täällä pääset tekemään merkityksellistä työtä osana organisaatiota, jossa oma työpanos huomataan.

Teuva tarjoaa myös hyvän ympäristön elää ja viihtyä. Lakeusmaisemat, aktiivinen tapahtumaelämä sekä monipuoliset liikunta- ja ulkoilumahdollisuudet tekevät kunnasta viihtyisän paikan työn ja arjen kannalta.