Tehtävä tarjoaa näköalapaikan kaupungin kehittämiseen sekä mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti Imatran matkailun, tapahtumatarjonnan ja yritysyhteistyön kehittymiseen. Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu vetovoima ja viestintä -vastuualueelle.

Vetovoima ja viestintä -vastuualue vahvistaa Imatran vetovoimaa, elinvoimaa ja tunnettuutta matkailun, tapahtumien, markkinoinnin ja viestinnän keinoin sekä yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja muiden sidosryhmien kanssa.

Haemme joukkoomme kehittäjää, joka tunnistaa uusia mahdollisuuksia, tarttuu niihin ennakkoluulottomasti ja vie asioita käytäntöön yhteistyössä yritysten, yhteisöjen ja muiden kumppaneiden kanssa. Jos innostut yhteistyöstä, tapahtumista, matkailusta ja kaupungin kehittämisestä sekä haluat nähdä oman työsi vaikutukset käytännössä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.

Tehtävässäsi vastaat

• kaupungin elinvoimaa edistävien kehittämishankkeiden ja projektien valmistelusta, koordinoinnista ja toteutuksesta
• matkailu- ja tapahtumatoiminnan kehittämisestä yhteistyössä yritysten ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa,
• kaupungin tapahtumatarjonnan ja -yhteistyön kehittämisestä sekä tapahtumajärjestäjien toimintaedellytysten ja uusien tapahtumien sijoittumisen edistämisestä,
• strategisten tavoitteiden toteuttamisesta, seurannasta ja raportoinnista,
• kaupungin edustamisesta alueellisissa ja valtakunnallisissa yhteistyöverkostoissa ja
• matkailuun, tapahtumiin ja elinvoiman kehittämiseen liittyvän tiedon hyödyntämisestä sekä osallistumisesta kehittämisrahoituksen hakemiseen.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi ja työnkuvaasi. Työ on pääosin lähityötä. Etätyö on mahdollista työtehtävien ja toiminnan tarpeiden niin salliessa. Tehtävässä pääset työskentelemään matkailun, tapahtumien, yritysyhteistyön ja kaupungin kehittämisen rajapinnassa. Työssä pääset viemään kehittämisideoita käytäntöön ja rakentamaan yhteistyötä kaupungin, yritysten sekä matkailu- ja tapahtumatoimijoiden välillä.

Työtekijänämme saat myös

• hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet
• mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen
• mahdollisuuksia työkiertoon
• perhemyönteisen työyhteisön
• hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet
• lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon
• savuttoman työyhteisön

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta matkailun, tapahtumien, elinvoiman kehittämisen, yritysyhteistyön tai muun vastaavan kehittämistoiminnan parista. Vaatimuksena on myös hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä riittävä englannin kielen taito tehtävän kansainvälisiin verkostoihin ja matkailuun liittyvien tehtävien hoitamiseen.

Menestyäksesi tehtävässä sinulla tulee olla kokemusta kehittämishankkeiden, projektien tai muiden laajojen kokonaisuuksien itsenäisestä koordinoinnista ja toteuttamisesta. Tunnet tapahtumatoimialaa ja ymmärrät tapahtumajärjestäjien toimintaympäristöä. Sinulla on näyttöjä tuloksellisesta verkosto- ja yritysyhteistyöstä sekä kykyä koota eri toimijoita yhteisten tavoitteiden ympärille ja viedä kehittämistoimia käytäntöön myös yli organisaatiorajojen.

Työotteesi on oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja yhteistyöhakuinen. Lisäksi sinulla on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaidot. Olethan valmis työskentelemään ajoittain myös iltaisin ja viikonloppuna.

Arvostamme osaamista toiminnan vaikuttavuuden arvioinnissa, päätöksentekoon liittyvässä valmistelussa sekä ulkoisen kehittämisrahoituksen hakemisessa.

Erityisen iloisia olemme, jos sinulla on lisäksi kokemusta julkishallinnon toimintaympäristöstä, valmiit verkostot matkailu- ja tapahtuma-alalla sekä hyvä tuntemus Etelä-Karjalan ja Saimaan alueen elinvoima-, matkailu- ja yrityskentästä. Työ vaatii jonkin verran liikkumista paikasta toiseen, joten toivomme, että sinulla olisi oma kulkuneuvo käytettävissäsi.

Tule rakentamaan kanssamme entistä vetovoimaisempaa Imatraa!

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö. Osana rekrytointiprosessia käytämme videohaastattelua ja henkilöarviointia.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tasopalkka on 4340,88 € kuukaudessa. Lisäksi maksetaan mahdollisesti työkokemuslisää valitun työkokemuksen perusteella ja aikaisintaan kuuden kuukauden kuluttua henkilökohtaista lisää työssä suoriutumisen perusteella. Käytämme vakinaisissa työsuhteissa kuuden kuukauden koeaikaa.

Toimita hakemuksesi tiistaihin 1.12.2026 kello 15.00 mennessä oheisen Kuntarekryn linkin kautta. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Lisätietoja saat laittamalla viestiä osoitteeseen rekrytointi@imatra.fi.

Vetovoima ja viestintä

Imatra on Suomen Kansallisihme. Kokoaan suuremmassa pikkukaupungissa Imatrankoski, Vuoksi ja Saimaan luonto kohtaavat Suomen vanhimman matkailuperinteen. Karjalainen vieraanvaraisuus ja pulppuava puhe kutsuvat kokemaan elämyksiä, kulttuuria ja aktiivista arkea - täällä arkikin tuntuu lomalta!

Imatran kaupungilla on MLL:n myöntämä Perhemyönteinen työyhteisö -status sekä Unicefin myöntämä Lapsiystävällinen kunta -tunnustus.

• Remote work: Osittainen etätyömahdollisuus