Pohjois-Karjalan työllisyysalue on 13 kunnan muodostama yhteistoiminta-alue, ja se tarjoaa räätälöityjä lähipalveluja asiakkaan kotikunnassa yhdessä työllisyyden yhteistoimintaverkoston kanssa. Työllisyysalue järjestää työllisyyspalvelut tehokkaasti tukien kuntien ja alueiden elinvoimaa ja kilpailukykyä. Työllisyysalueen vastuukuntana toimii Joensuun kaupunki.

Haemme Pohjois-Karjalan työllisyysalueelle tehostarttitiimiin kahta (2) asiakasvastaavaa rakentamaan uutta palvelua. Kyseessä on määräaikainen virka, ja virkapaikkana on Joensuu. Jatkossa työskentelypaikkakunnan siirtyminen työllisyysalueen sisällä on mahdollista, jolloin virkapaikka voi vaihtua.

Mistä on kyse?

Haluatko olla mukana kehittämässä uudenlaista palvelua, jonka tavoitteena on auttaa työnhakijoita siirtymään nopeasti avoimille työmarkkinoille? Etsimme asiakasvastaavia innostavaan ja tavoitteelliseen asiakastyöhön sekä uuden palvelumallin yhteiseen kehittämiseen.

Tehostarttipalvelussa työskentelet yli 30-vuotiaiden työnhakijoiden kanssa tilanteissa, joissa asiakkaalla on vahva tahtotila työhön eikä työllistymisen ratkaisua vielä ole löytynyt. Työskentelet yhdessä asiakkaan kanssa ratkaisun saavuttamiseksi ja autat löytämään konkreettisia polkuja kohti työllistymistä. Työssä yhdistyvät työnvälitys, valmentava asiakastyö ja asiakkaan motivointi kohti omatoimista ja tavoitteellista työnhakua ja ratkaisua.

Tehtävä sopii sinulle, jos innostut tavoitteellisesta työnvälityksestä, ratkaisukeskeisestä asiakastyöstä ja uusien toimintatapojen rakentamisesta.

Etsimme työkaveria, joka

• Innostuu vaikuttavasta asiakastyöstä ja työnhakijoiden onnistumisista
• Haluaa olla mukana rakentamassa ja kehittämässä uutta palvelua
• Uskoo kokeiluihin, ratkaisujen etsimiseen ja jatkuvaan kehittymiseen
• Työskentelee aktiivisesti, oma-aloitteisesti ja tavoitteellisesti
• Kohtaa asiakkaat ja kollegat avoimesti, kannustavasti ja yhteistyöhenkisesti

Katsomme eduksi

• Alueen työmarkkinoiden, työnantajien ja eri toimialojen tuntemuksen
• Kokemuksen palveluiden kehittämisestä, pilotoinneista tai uusien toimintatapojen käyttöönotosta
• Valmiuden monikanavaiseen asiakastyöhön sekä digitaalisten työvälineiden hyödyntämiseen
• Kokemuksen työnhakijoiden ohjauksesta sekä työvoimaviranomaisen, kuntien työllisyyspalveluiden ja alueellisen työllisyysekosysteemin tuntemuksen

Mitä muuta sinun on hyvä tietää?

Työssä tarvitaan suomen kielen taitoa, muu kielitaito on plussaa. Työ edellyttää matkustusvalmiutta Pohjois-Karjalan alueella.

Rekrytointi on ehdollinen, kunnes työllisyysalueen talousarvio on hyväksytty.

Mitä tarjoamme?

Kyseessä on määräaikainen virkasuhde, joka alkaa 4.1.2027 tai sopimuksen mukaan ja jonka kesto on 31.12.2028 saakka. Meistä on reilua, että uuden asiakasvastaavan ura meillä alkaa kuuden (6) kuukauden koeajalla. Sinä aikana tavoite on tietenkin tehdä puolin ja toisin paras mahdollinen vaikutelma, ja jatkaa siitä eteenpäinkin antoisaa yhteistä työelämää. Työpaikkamme ovat savuttomia.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Asiakasvastaavan tehtävän mukainen tasopalkka on 3197,22 euroa/kk. Maksamme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksen määrän mukaan voi olla 3 % tai 8 %.

Työsuhteessa noudatetaan yleistyöaikaa 38,25 tuntia viikossa.

Joensuun kaupunki on rento, avoin ja varma työpaikka, jossa teet 78 000 joensuulaisen elämästä parempaa. Rakenteet ovat kunnossa, pomot kartalla, lomat pitkiä ja töissä on helppo hengittää. Lopeta siis vatulointi, ja tule meille hommiin!

Lue lisää Joensuun kaupungista työnantajana osoitteesta: https://www.joensuu.fi/toihin-kaupungille

Tärkeät asiat:

Hakuaika päättyy 20.11.2026 klo 16.00.

Lisätietoja antaa palvelupäällikkö Anu Huotari p. 013 2678224 / anu.huotari@joensuu.fi tai palvelupäällikkö Johanna Seppänen p. 013 2678322 /johanna.seppanen@joensuu.fi

palvelupäällikkö Anu Huotari p. 013 2678224 / anu.huotari@joensuu.fi tai palvelupäällikkö Johanna Seppänen p. 013 2678322 /johanna.seppanen@joensuu.fi

Joensuu on noin 77 000 asukkaan vetovoimainen ja rohkeasti uudistuva kaupunki.