Arbetsförmedlarens uppdrag är att stärka arbetssökandes möjligheter att få arbete genom att identifiera arbetsmöjligheter samt föra samman arbetssökare och arbetsgivare. Målet är att hitta lösningar i situationer där arbete och arbetssökande inte möts, skapa nya vägar till sysselsättning och stärka arbetsgivarnas möjligheter att hitta den arbetskraft de behöver. Arbetsförmedlaren hör till sysselsättningsområdets team för arbetsmarknad och arbetsgivarsamarbete.

Till uppgiften hör att:
• identifiera arbetssökandes kompetenser och styrkor, marknadsföra dem till arbetsgivare, söka lämpliga kandidater, ordna möten mellan parterna och stöda rekryteringsprocesser i samarbete med sakkunniga
• upprätthålla och utveckla arbetsgivarnätverket genom att genomföra företagsbesök, vårda aktiva arbetsgivarkontakter och fungera som en länk mellan sysselsättningstjänsterna och arbetsmarknaden
• medverka i planering och genomförande av rekryteringsevenemang samt att ordna möten som skapar direkta kontakter mellan arbetssökare och arbetsgivare
• sköta kommunikation, uppföljning och utveckling genom att använda relevanta datasystem, bidra till marknadsföring av tjänsterna, samla in information om arbetsmarknadens behov, följa upp sysselsättningsresultat och föreslå utvecklingsåtgärder baserat på praktiska observationer tillsammans med teamet.

Rollen förutsätter en lämplig yrkesexamen eller yrkeshögskoleexamen, eller annan relevant utbildning. Dessutom ses erfarenhet av arbetsgivarsamarbete, rekrytering, B2B arbete, HR tjänster, sysselsättningstjänster eller nätverksarbete som meriter. Jakobstadsregionen är ett starkt tvåspråkigt område och goda muntliga och skriftliga språkkunskaper i finska och svenska krävs för uppgiften. Kunskaper i engelska ses som merit. Personen behöver kunna arbeta aktivt, initiativrikt och självgående med förmåga att bygga förtroendefulla relationer och hitta lösningar i komplexa situationer. Rollen kräver även erfarenhet av att arbeta mot uppsatta mål samt en stark presentations- och kommunikationsförmåga i möten med företag.

God kännedom om Jakobstadsregionens branscher och arbetskraftsbehov, erfarenhet av att arbeta med internationell arbetskraft samt förmåga att koordinera projekt eller driva utvecklingsarbete ses även som meriterande.
Vi erbjuder en meningsfull och modern roll i ett kunnigt och nytänkande team inom sysselsättningstjänsterna. Du får möjlighet att vara med och bygga en effektiv företagsservice och samtidigt stärka din kompetens i en utvecklande arbetsmiljö.

Befattningen är en tillsvidareanställning där allmän arbetstid 38,25 h/vecka tillämpas. Lönesättningen 3 014,70 € /månad (3TYP42A1). Eventuella tillägg bestäms enligt AKTA. Vid anställning tillämpas en prövotid på sex (6) månader.

Titel: arbetsförmedlare
Mera information: Nina Karvonen 044 785 1108, administrativ chef
Telefonförfrågningar: torsdag 9.7 kl. 9-12, torsdag 13.8 kl. 14-16, fredag 14.8 kl. 10-12.

Intervjuerna genomförs preliminärt vecka 34.

Nina Karvonen 044 785 1108, administrativ chef
Telefonförfrågningar: torsdag 13.8 kl. 14-16, fredag 14.8 kl. 10-12.

Jakobstad, Förvaltning, Työllisyyspalvelut

Jakobstad är en livskraftig centralort i en välmående region, en tvåspråkig stad vid havet, som erbjuder invånarna delaktighet, trygghet och livskvalitet.