Etsimme apulaisosastonhoitajaa ainutlaatuiseen tehtävään, jossa yhdistyvät operatiivinen työnjohto, henkilöstöresurssien koordinointi sekä toiminnan kehittäminen kahdella laajalla palvelualueella.

Apulaisosastonhoitajana työskentelet 50 % Tyks Medisiinisen palvelualueen kiertävän varahenkilöstön (noin 30 henkilöä) ja Päiväsairaalan (noin 10 henkilöä) ja 50 % Tyks Yleislääketieteen palvelualueen resurssipoolin (yli 60 henkilöä) parissa. Tehtävä tarjoaa poikkeuksellisen mahdollisuuden nähdä laajasti hoitotyön toimintaa ja vaikuttaa siihen, miten henkilöstöresurssit tukevat laadukasta, turvallista ja sujuvaa potilashoitoa eri toimintayksiköissä.

Yleislääketieteen palvelualueella toimintaympäristösi muodostuu kotisairaaloista, perustason vuodeosastoista sekä geriatrisista osastoista eri puolilla Varhan aluetta. Medisiinisellä palvelualueella toimit kiertävän varahenkilöstön apulaisosastonhoitajana sekä osallistut Medisiinisen päiväsairaalan apulaisosastonhoitajan tehtäviin. Pääset työskentelemään erikoissairaanhoidon monipuolisessa toimintaympäristössä ja näkemään läheltä ympärivuorokautisen osasto- ja valvontahoidon, päiväsairaalatoiminnan, dialyysihoidon sekä syövän hoidon yksiköiden toimintaa.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kahden osastonhoitajan kanssa. Roolissasi olet keskeinen toimija henkilöstön arjen sujuvuuden varmistamisessa, resurssien koordinoinnissa sekä työvuorosuunnittelun kehittämisessä. Tehtävässäsi toimit osastonhoitajien sijaisena heidän poissaolojensa aikana. Tehtävässä pääset vaikuttamaan toimintatapojen kehittämiseen, henkilöstöresurssien tehokkaaseen käyttöön sekä siihen, että henkilöstöllä on parhaat mahdolliset edellytykset onnistua työssään.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle näköalapaikan kahden laajan palvelualueen toimintaan, mahdollisuuden kehittää henkilöstöresursoinnin tulevaisuutta sekä monipuolisen tehtävän, jossa pääset työskentelemään laajan ammattilaisverkoston kanssa. Jos innostut kehittämisestä, toiminnan sujuvoittamisesta ja henkilöstön työn tukemisesta, saat tässä tehtävässä todellisen mahdollisuuden vaikuttaa.

Tarjoamme sinulle arkipäivätyön yleistyöajalla, jossa liukuva työaika tuo joustavuutta työpäiviisi. Lisäksi sinulla on mahdollisuus etätyöhön 1–4 päivänä kuukaudessa.

Mitä odotamme sinulta

Etsimme joukkoomme henkilöä, joka tarttuu asioihin ennakkoluulottomasti, toimii ratkaisukeskeisesti ja haluaa kehittää toimintaa yhdessä henkilöstön kanssa. Arvostamme kiinnostusta henkilöstöresurssien suunnitteluun ja kehittämiseen sekä halua etsiä uusia ratkaisuja toiminnan sujuvoittamiseksi. Kokemus työvuorosuunnittelusta, resurssiohjauksesta tai tiedolla johtamisesta tukee tehtävässä onnistumista. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä tietoteknisiä taitoja. Eduksi katsotaan myös avoin suhtautuminen uusiin digitaalisiin ratkaisuihin ja tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksiin terveydenhuollossa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto ja terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen laillistus tai aikaisempi hyväksytty osastonhoitajan pätevyys tai alan aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettyinä riittävillä johtamisen tai hallinnon opinnoilla.

Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa.

Työskentelet Tyks Liedon pääterveysasemalla, Hyvättyläntie 7 (toimipiste n. 50% työajasta) ja Tyks A-sairaalassa, Kiinamyllynkatu 4-8 (toimipiste n. 50% työajasta). Työtehtävien hoitaminen edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta.

Tule mukaan rakentamaan toimivaa ja vaikuttavaa henkilöstöresursointia sekä laadukasta hoitotyötä kahdella laajalla palvelualueella!

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Osastonhoitaja Tiia Mamia-Ranta, etunimi.sukunimi(at)varha.fi, p. 040 152 7499
Osastonhoitaja Maiju Valli, etunimi.sukunimi(at)varha.fi, p. 050 406 4098
Ylihoitaja Anne Laapotti-Salo, etunimi.sukunimi(at)varha.fi p. 050 438 3703
vs. Ylihoitaja Katja Lehtomäki, etunimi.sukunimi(at)varha.fi, p. 044 088 2481

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Tyks/sairaalapalvelut, Medisiininen, Yleislääketiede ja Päivystys, Tyks Yleislääketiede

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!

• Remote work: Osittainen etätyömahdollisuus